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山東東城置業(yè)公司 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

山東東城置業(yè)公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-08-30 21:53:26

[標(biāo)段主管]工作強(qiáng)度比較大,領(lǐng)導(dǎo)抓問(wèn)題各方面都會(huì)兼顧

2019-08-10 17:40:42 | 濟(jì)南

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作強(qiáng)度比較大,領(lǐng)導(dǎo)抓問(wèn)題各方面都會(huì)兼顧,比較累心,領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)下屬工作要求嚴(yán)格,要時(shí)刻腦子里有工作,家庭和工作無(wú)法二者兼顧
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司同事前期流動(dòng)性一般,后期人員流動(dòng)性較大,空降領(lǐng)導(dǎo)的可能性也較大,如果你是無(wú)欲無(wú)求踏實(shí)工作的人,干多久都不是問(wèn)題,
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別有專(zhuān)員,主管,經(jīng)理,副總,總經(jīng)理,每年有兩次原則性升職加薪機(jī)會(huì),各級(jí)別工資差距大了,幾千,一兩萬(wàn),幾萬(wàn),十幾萬(wàn)月薪不等吧

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[標(biāo)段主管]交通補(bǔ)助按照職務(wù)級(jí)別發(fā)500、600、800、1200等

2019-08-30 21:53:26 | 濟(jì)南

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助按照職務(wù)級(jí)別發(fā)500、600、800、1200等,公積金單位個(gè)人各自扣12%,醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)可以本人和小孩報(bào)銷(xiāo)看病。與其它大公司差不多
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏相對(duì)較慢,拓展速度較慢,工程部們加班非常嚴(yán)重,不忙時(shí)候一周可以休息一天,早期有加班費(fèi),一天200,每月不超800,后來(lái)好像沒(méi)有了。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年原則上是2次升職加薪機(jī)會(huì),漲幅大概30%不超過(guò),實(shí)際各部門(mén)之間爭(zhēng)奪機(jī)會(huì)很?chē)?yán)重,公司薪酬體系比較完善吧,也要看具體人看具體崗位

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