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中建五局華南公司 24人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中建五局華南公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2021-09-14 10:34:53

[見(jiàn)習(xí)施工員]一年漲一次工資;一年一次考核

2021-09-14 10:34:53 | 韶關(guān)湞江

工資待遇:

工資收入 月薪:4480元 年終獎(jiǎng):7200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次工資;一年一次考核,考核B以上自動(dòng)升一個(gè)職級(jí),漲400工資,職級(jí)到達(dá)T2-3后只能通過(guò)向公司發(fā)出申請(qǐng)公司審批的方式來(lái)提升職級(jí),薪酬體系完善
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工程部基本準(zhǔn)時(shí)下班通宵打灰除外,其他部門加班頻繁,正常早上7點(diǎn)半上班中午11點(diǎn)半下班,下午兩點(diǎn)半上班6點(diǎn)半下班,一天工作8小時(shí);請(qǐng)年假要扣一部分工資,每周單休
你選擇加入中建五局華南公司的原因是什么?你覺(jué)得加入中建五局華南公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
中建五局華南公司在中建五局子公司里業(yè)績(jī)名列前茅,中建旗下的公司基本工資都差不了多少主要是看效益,效益好獎(jiǎng)金就多,當(dāng)時(shí)就是看中五局華南公司排名靠前覺(jué)得他效益好才選擇加入的。中建這類國(guó)企很舍得培養(yǎng)新人,許多人都把中建當(dāng)跳板,在中建干幾年積累經(jīng)驗(yàn)考個(gè)一建然后跳槽到私企高薪摸魚

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[安全工程師]安全員、安全工程師、安全總監(jiān)

2021-01-25 20:37:47 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
安全員、安全工程師、安全總監(jiān)。公司每年有2次主管預(yù)選,分為筆試和面試,安全總監(jiān)每年預(yù)選一次,也是筆試和面試,通過(guò)筆試才有面試的機(jī)會(huì)。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
機(jī)關(guān)有營(yíng)銷獎(jiǎng),根據(jù)當(dāng)年承攬業(yè)務(wù)來(lái)定,普通員工一年大概8w左右的樣子,項(xiàng)目沒(méi)有營(yíng)銷獎(jiǎng),但是有履約獎(jiǎng),根據(jù)季度產(chǎn)值來(lái)定,一般幾千到一萬(wàn)多吧每個(gè)季度
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,五局是個(gè)好的發(fā)展平臺(tái),剛畢業(yè)的應(yīng)屆生有干勁,肯吃苦還是能學(xué)到不少東西的,至于后面怎么發(fā)展1看個(gè)人能力,而看領(lǐng)導(dǎo)

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[制圖員與預(yù)算員]一般,外省去的沒(méi)什么優(yōu)勢(shì),因?yàn)楹芏喽际钱?dāng)?shù)厝?/a>

2020-09-08 17:23:40 | 廣西南寧

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):9500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
一般,外省去的沒(méi)什么優(yōu)勢(shì),因?yàn)楹芏喽际钱?dāng)?shù)厝?,有他們的圈子,而且離家遠(yuǎn),經(jīng)常加班,超負(fù)荷工作 壓力大,頭發(fā)一把把掉
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
大領(lǐng)導(dǎo)一般都在單位,偶爾來(lái)視察,講一些空話,項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)挺好的,對(duì)員工關(guān)心負(fù)責(zé),但是也許我看到的只是表面上,不一定是真的,這個(gè)看個(gè)人,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不一樣
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性的話,肯定不大,畢竟國(guó)企,但也有不少干不下去離職的,工地太苦了,211畢業(yè)的很多去了后悔,不符合自己學(xué)歷的工作環(huán)境,強(qiáng)度,壓力還有各種各樣

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