[專業(yè)培訓(xùn)師]企業(yè)體量不小，各種制度也蠻規(guī)范的

2020-05-11 17:44:22 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

企業(yè)體量不小，各種制度也蠻規(guī)范的，對(duì)于熱愛(ài)教育，想要穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展的朋友來(lái)說(shuō)，是個(gè)好去處，而且加班也很少。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年一次漲工資，漲幅根據(jù)當(dāng)年的表現(xiàn)定，比如自愿加班就肯定是加分項(xiàng)，但是不提倡無(wú)效加班，沒(méi)有加班費(fèi)哈哈哈哈。薪酬體系相對(duì)完善。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

根據(jù)當(dāng)年公司和個(gè)人業(yè)績(jī)情況，會(huì)有年終獎(jiǎng)。一般是整個(gè)部門(mén)一年的創(chuàng)收，按個(gè)人勞動(dòng)付出的比例不同，分配利潤(rùn)，簡(jiǎn)單說(shuō)就是多勞多得。

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