[ka業(yè)代]五險(xiǎn)齊全，但沒(méi)有商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)

2020-03-25 19:20:03 | 長(zhǎng)沙

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)齊全，但沒(méi)有商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)。公積金按工資基數(shù)的10%扣繳，每年的7月會(huì)調(diào)整社?；鶖?shù)，也就是公積金繳存比例，根據(jù)前一年自己的職等和平均工資產(chǎn)生基數(shù)。入職第一年看職等150-300不等的個(gè)人扣繳，如果能力強(qiáng)銷(xiāo)售完成得好，一年可以加3次工資基數(shù)，第二年公積金可以直接跳級(jí) 這一塊還算相對(duì)完善

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

加班是家常便飯，特別是在分公司，特別是在南區(qū)分公司，湖北湖南江西廣西，老牌體制，論資排輩，馬屁第一，區(qū)部高管高薪低能層出不窮，老員工可以在一個(gè)職能經(jīng)理崗位上三進(jìn)三出，而且是短短一年內(nèi)

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

每個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金的20%作為暫扣，以財(cái)年做為結(jié)算方式，以自然年作為發(fā)放方式，中間至少時(shí)隔4個(gè)月左右，可能更長(zhǎng)。這個(gè)就是所謂的年終獎(jiǎng)，其實(shí)就是自己每月完成銷(xiāo)售的績(jī)效獎(jiǎng)金。

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