[銷售代表]希望公司對銷售部門給予更多重視

2014-11-20 11:24:42 | 佛山南海

[銷售代表]垃圾的很，都亂來，打著上市公司的口號騙人進(jìn)去，亂弄崗位給別人和別人開始談好的面試崗位嚴(yán)重不符合，而且人事部主管著別人的事業(yè)，非常垃圾的公司并且把大學(xué)生都當(dāng)它們的普工用幾個月，錢又沒的，嚴(yán)重的損壞人

2013-12-21 12:50:46 | 佛山南海

公司優(yōu)點：: 人事部那垃圾的。好像以為自己是老大一樣，把大學(xué)生們都招進(jìn)去為他們打普工幾個月，然后又淘汰別人，另外又從學(xué)校騙一批人過來，打幾個月有不要別人，這垃圾的公司就是打著上市公司的口號忽悠剛畢業(yè)的學(xué)生，全是為他們打普工而且沒工資給別人，所搞的培訓(xùn)都是垃圾的要死，浪費時間的培訓(xùn)，陪來陪去都是浪費時間，都把別人當(dāng)傻子看，特別看不慣里面人事部的，主管著剛來的畢業(yè)生幾個月，給他們做牛做馬，然后就打發(fā)別人，那些都是人事部的畜生。
公司缺點：: 非常的垃圾，沒有點人性化，騙別人幾個月時間，都把大學(xué)生當(dāng)普工用，拿著最低工資，最好給他們打幾個普工就打發(fā)別人走，搞的別人竹籃打水一場空，騙人的垃圾公司
給求職者的建議：: 每位求職著千萬要注意的樣被騙你們的公司，你們進(jìn)去都是放普工用。在他眼里就是一個皮球，踢來踢去就踢出去了，人事部的那些人都是忽悠人的，就曉得打著上市公司的名義晃悠人，進(jìn)去就去打普工，因為那里普工很難招到人，工資非常低，就要大學(xué)生去濫竽充數(shù)。

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