[led外貿(mào)業(yè)務(wù)員]工資低，加班常態(tài)，不給加班費

2022-07-25 12:32:47 | 廈門集美

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工資低，加班常態(tài)，不給加班費。工作職責(zé)不清楚，經(jīng)常回家還要處理工作的事情，品質(zhì)差，出貨問題很多。感覺不正規(guī)，并不是外企

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏一般，效率不太行，一般沒有準(zhǔn)時過下班，大小周，工資超過6500沒有加班費，加班情況嚴(yán)重。五險一金系數(shù)低

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大，因為品質(zhì)等問題很多，什么決策都要老板，各部門經(jīng)理沒有任何決策權(quán)。協(xié)同生產(chǎn)，采購，計劃問題很多

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[助理工程師]很大，公司氣氛很好，同事和員工還有領(lǐng)導(dǎo)都很好相處

2019-11-12 15:20:56 | 廈門集美

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入廈門海萊照明有限公司的原因是什么？你覺得加入廈門海萊照明有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

很大，公司氣氛很好，同事和員工還有領(lǐng)導(dǎo)都很好相處。很喜歡與他們一起共事，能夠?qū)W到很多東西，尤其是自己跟的工程師教會了我，很多東西，很感謝他。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

3.4月份漲，幅度有自己的公式計算，較完善吧。想出去找工作的是很有是多少大 愛的是的撒打算梵蒂岡發(fā)的發(fā)的股份恢復(fù)規(guī)劃

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

是其他公司有利的競爭對手，因為公司的同事都是很努力的，同時也是很能吃苦的，能夠很好的幫助公司大訂單，讓公司獲得好的盈利。

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[普工]有一定幫助，但 工作壓力大

2019-06-04 19:27:45 | 廈門

你選擇加入廈門海萊照明有限公司的原因是什么？你覺得加入廈門海萊照明有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

有一定幫助，但 工作壓力大，個別管理素質(zhì)差。門衛(wèi)個別狗眼看人低。做為普工，沒有尊嚴(yán)(尤其踏實的)。整體印象公司形象尚可。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班，某些班長專揀聽話的員工壓。部門設(shè)置之間相互制約。但缺乏員工傾訴渠道。食堂個別員工態(tài)度差！

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

還好。若有真才實學(xué)，海萊是個充滿競爭與激勵的大舞臺?。?！另我在海萊一年多，有長進(jìn)有幫助有激勵有點小意見。

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