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南京腦科醫(yī)院 26人分享

公司福利 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

南京腦科醫(yī)院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-06-29 19:57:27

[icu醫(yī)師]晉升機(jī)會(huì)有,科研要搞搞好;主治1年1800000

2021-06-29 19:57:27 | 南京腦科醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
晉升機(jī)會(huì)有,科研要搞搞好;主治1年1800000;陽關(guān)收入;其他雜七雜八也有,挺樂觀的;來吧。晉升機(jī)會(huì)有,科研要搞搞好;主治1年1800000;陽關(guān)收入;其他雜七雜八也有,挺樂觀的;來吧。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏不快,挺舒服的。周末偶爾值班,值班費(fèi)有;節(jié)奏不快,挺舒服的。周末偶爾值班,值班費(fèi)有;節(jié)奏不快,挺舒服的。周末偶爾值班,值班費(fèi)有節(jié)奏不快,挺舒服的。周末偶爾值班,值班費(fèi)有
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
主治1年18w,陽光的哦。主治1年18w,陽光的哦。壓力不大,主要來自病患的壓力,科研的壓力;壓力不大,主要來自病患的壓力,科研的壓力;壓力不大,主要來自病患的壓力,科研的壓力;

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[住院醫(yī)師]注重科研,機(jī)會(huì)有,看個(gè)人;住院醫(yī)收入10000/月左右

2021-05-18 16:29:31 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
注重科研,機(jī)會(huì)有,看個(gè)人;住院醫(yī)收入10000/月左右,公積金和其他收入,1年約18w,神經(jīng)科和精神科收入差不多,總體腦血管病中心、神經(jīng)外科收入更高。20w+每年。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏不快,工作量不大,不是很累;基本能準(zhǔn)時(shí)下班,周末很少加班,每月輪班,平均4-5夜班每月,加班有補(bǔ)助,平均100/次;
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
臨床壓力不大,有科研壓力,壓力主要來自科研上,沒有科研成績(jī)很難晉升,醫(yī)患關(guān)系還算和諧,病人一半來自外地;和科里主任搞好關(guān)系,通常科里關(guān)系比較和諧。

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[醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師]壓力不大,有的話一般是同事之間晉升壓力

2020-05-25 17:53:10 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,有的話一般是同事之間晉升壓力,要不斷學(xué)習(xí)不斷精進(jìn)考試學(xué)習(xí)比賽,一點(diǎn)點(diǎn)提升自己
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還好,醫(yī)院檢驗(yàn)科節(jié)奏并不怎么快,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末是輪班,加班補(bǔ)助還是有的,大部分醫(yī)院都有的
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
按職稱評(píng)定,正高,副高,晉升看科研水平,文章成果,各級(jí)別工資相差不太大吧,一般科主任最多,比普通工作人員多蠻多

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