2024-04-10 15:45:36 | 沈陽皇姑
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4100元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 輪班(三班倒) 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 5年漲一次，作為國企單位主要是以穩(wěn)定為主，保證不失業(yè)就是極大的好處了，剩下的也沒什么好說的。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 在基層呆太久的話會忘記本科與碩士所掌握的專業(yè)技能，同時(shí)年齡太大也無法競聘管理崗，在基層為鐵路事業(yè)貢獻(xiàn)了一輩子。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 這個(gè)看績效的，主要是根據(jù)出勤率進(jìn)行考核。國企夜班加班不提供加班費(fèi)。不加班的話考核會受到影響，導(dǎo)致年終獎與績效工資受到影響。
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2022-02-14 16:36:21 | 沈陽鐵路局
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3560元 年終獎:3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 根據(jù)工齡和職位漲 工齡漲500左右 職位漲的較多
班長 工長 車間主任等等漲幅都不一樣 多的1000 2000都有可能 薪酬體系比較完善
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 至少是一個(gè)國家企業(yè) 工作相對穩(wěn)定 我是一個(gè)?？粕?在國家企業(yè)上班也挺知足的 薪資待遇也都不錯(cuò)
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 不一定 一般3000 4000都有可能 發(fā)放時(shí)間不定 個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)越 會有額外加成 總體來說 還是看你個(gè)人的能力 好吃懶做的就想想吧
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2019-05-07 14:03:17 | 沈陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4800元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 在國企內(nèi)有很多身不由己的地方，覺得自己的能力和職位不匹配，工作都是一些重復(fù)性的事務(wù)，自己配得上更好的地方，果斷離開了。這份工作讓我了解了國企的模式，雖然真的很輕松，但是溫水煮青蛙的滋味很難受，人還是要向上看。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 3年左右漲工資，漲幅30%左右，薪酬體系完善，不同級別有不同工資待遇，目前工資也與績效掛鉤了，但是干部和工人的差異非常大。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 我是剛?cè)肼氁荒甑拇髮W(xué)生，新政策是大學(xué)生取消干部身份，需要聘用，沒有年終獎，正式員工只有聘為干部才有年終獎，具體數(shù)目不清楚，級別不高的話應(yīng)該不是很多，年底發(fā)放。
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