[住院醫(yī)師]每年，漲1000，體系完善

2021-08-04 10:39:03 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年，漲1000，體系完善，收入相對工作強度比較低，有季度獎和績效，總體還行吧。和北京市其他醫(yī)院相比也就是中規(guī)中矩的水平了、

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

分科室，外科工作特別特別忙，尤其是輪轉(zhuǎn)急診的時候，忙的有時候吃不上飯。但是病人量很大，能見到各種病，學習提高比較快的。

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[護士]外科系統(tǒng)很忙 很累 是個實現(xiàn)偉大天使夢的地方

2020-01-02 20:34:07 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

外科系統(tǒng)很忙 很累 是個實現(xiàn)偉大天使夢的地方 歡迎來三院，我們在這里等你 對待實習生特別好 做到尊重學生，老師都要有資格證才可以代教

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

頭倆月最少，慢慢漲到一年 7～8千，以后三年一個大坎 五年一個大坎，熬過五年 你就是 老大了 加油 年輕的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎 大約差不多 10000 工作第一年沒有 每年的11月底發(fā)獎金，很多跟科室走，每個科室不一樣，外科多一點

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