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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

ht工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2020-02-21 13:46:10

[4s店總經(jīng)理]公司同事很和睦,大家上班互相幫助

2020-02-21 13:46:10 | 江西

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司同事很和睦,大家上班互相幫助,沒(méi)有什么隔閡,在這里有經(jīng)驗(yàn)豐富的人事經(jīng)理,有執(zhí)行力強(qiáng)的店長(zhǎng),有兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的保潔阿姨,有規(guī)劃設(shè)計(jì)公司發(fā)展前景的規(guī)劃部,讓人能學(xué)到很多東西
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般1年漲一次工資,漲幅200-800,薪酬體系不是很完善,部分管理層薪酬和業(yè)績(jī)掛鉤壓力和動(dòng)力很大,但是員工薪酬沒(méi)有起到激勵(lì)效果
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般年底發(fā),年終獎(jiǎng)經(jīng)理是3000,主管1000,領(lǐng)班500,普通員工200.現(xiàn)在公司實(shí)行績(jī)效考核,完成定的目標(biāo),會(huì)額外發(fā)獎(jiǎng)金,300-3000不等

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