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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

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請(qǐng)說說你在ht的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司同事很和睦，大家上班互相幫助，沒有什么隔閡，在這里有經(jīng)驗(yàn)豐富的人事經(jīng)理，有執(zhí)行力強(qiáng)的店長(zhǎng)，有兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的保潔阿姨，有規(guī)劃設(shè)計(jì)公司發(fā)展前景的規(guī)劃部，讓人能學(xué)到很多東西
此信息由ht員工[4s店總經(jīng)理]分享于2020年02月
ht一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般1年漲一次工資，漲幅200-800，薪酬體系不是很完善，部分管理層薪酬和業(yè)績(jī)掛鉤壓力和動(dòng)力很大，但是員工薪酬沒有起到激勵(lì)效果
此信息由ht員工[4s店總經(jīng)理]分享于2020年02月
ht有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
公司有年終獎(jiǎng)，一般年底發(fā)，年終獎(jiǎng)經(jīng)理是3000，主管1000，領(lǐng)班500，普通員工200.現(xiàn)在公司實(shí)行績(jī)效考核，完成定的目標(biāo)，會(huì)額外發(fā)獎(jiǎng)金，300-3000不等
此信息由ht員工[4s店總經(jīng)理]分享于2020年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（ht，共1條分享）

2014-01-03 | 校園招聘
面試過程：

自我介紹，英語(yǔ)問題，主要是背景知識(shí)，經(jīng)歷，性格方面的東東

面試官問的面試題：

優(yōu)缺點(diǎn)，自我評(píng)價(jià)，前景設(shè)計(jì)，都是開放性的問題，

所有ht面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • ht新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：玩具 機(jī)械/設(shè)備/重工 法律
  • 官方網(wǎng)址：
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