[任澤琛]崗位級別大概分為四檔，晉升機會比較少

2022-02-17 19:45:14 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別大概分為四檔，晉升機會比較少，每個級別的工資不清楚。還是有一定學(xué)習(xí)空間的。想要長期在天津發(fā)展的話，可以來不過目前整個部門已經(jīng)裁撤掉了。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性中等吧，不太適合長期發(fā)展。有一些問題還是需要解決，有一些情況還是需要分析。有一些客戶還是需要認真接待，不過目前不整個部門已經(jīng)裁撤掉了。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍和團隊都還是不錯的，公司也是非常人性化。不過還是回到剛才的話題上，就是有些方向需要調(diào)整。有些拍攝手法需要提升，有些質(zhì)量后期需要改善。

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[高級測試工程師]管理有點亂

2014-09-04 19:59:13 | 北京朝陽

公司優(yōu)點：

每月有工作日半天team buildding，一年兩次旅游

公司缺點：

管理有點亂，地點有點遠，工作氛圍有點緊張，kpi考核比較坑，上升基本還是看關(guān)系

給求職者的建議：

勞動合同為一年，骨干為3年，慎重

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