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北京信邦電子有限公司 52人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

北京信邦電子有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2020-09-08 17:23:47

[oqc]來了兩年都沒漲工資 漲的話也是根據(jù)北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)去長

2020-09-08 17:11:04 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:5200元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
來了兩年都沒漲工資 漲的話也是根據(jù)北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)去長 公司薪酬體系不夠完善 因?yàn)橥粋€(gè)公司有加班的 沒有加班的 差距很大
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間早晨八點(diǎn)半到晚上九點(diǎn) 不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班 著急出貨的話 多干半個(gè)小時(shí)也沒有工資 加班不穩(wěn)定 忙的忙死 閑的閑死 年假八天
你選擇加入北京信邦電子有限公司的原因是什么?你覺得加入北京信邦電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
來這個(gè)公司是因?yàn)閯倎磉@里經(jīng)過朋友介紹 后來也不熟悉 就糊里糊涂的干了段時(shí)間 這個(gè)公司對(duì)我的幫助不是很大 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)管理不穩(wěn)定 員工之間勾心斗角

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[qc]加入公司3年沒有漲工資,疫情原因停獎(jiǎng)金

2020-09-08 17:23:47 | 惠州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
加入公司3年沒有漲工資,疫情原因停獎(jiǎng)金,薪酬體系一般,機(jī)械化程度較高,底層員工想往上爬不容易
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景一般,加入公司3年沒有漲工資,疫情原因停獎(jiǎng)金,薪酬體系一般,機(jī)械化程度較高,在行業(yè)中處于中等地位
你選擇加入北京信邦電子有限公司的原因是什么?你覺得加入北京信邦電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
不是特別大。當(dāng)初選擇加入北京信邦電子有限公司的原因是為了工作,你覺得加入北京信邦電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助一般

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[客服]有一定的壓力,新人的培訓(xùn)機(jī)制不是很完善

2019-05-09 15:23:58 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
有一定的壓力,新人的培訓(xùn)機(jī)制不是很完善,基本也是自己學(xué)習(xí),沒人會(huì)手把手交你,不過還好,很多公司應(yīng)該都這樣,物料壓力,客戶交期壓力,部門壓力
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還可以,下班準(zhǔn)時(shí),周末基本不需要加班,沒有加班補(bǔ)助,偶爾會(huì)有特殊情況讓你周末忙一下,不過也還好,加不加班,看自己吧,有的部門加班會(huì)比較多
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別為6個(gè),晉升不是特別好,一年有一次評(píng)核,掌握在主管手中,面試一定要看看主管給人的感覺,部門給人的感覺,再?zèng)Q定要不要去

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