[熱壓工]員工之間不和睦，斤斤計(jì)較。領(lǐng)導(dǎo)有些言而無信

2020-02-25 18:54:14 | 德州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

員工之間不和睦，斤斤計(jì)較。領(lǐng)導(dǎo)有些言而無信，說好的加班給工資，到時候不是不給，就是給的少。說的上十二小時，結(jié)果能上到十三四個小時。個別班組長針對性較強(qiáng)，濫用執(zhí)行全。缺少員工對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督平臺。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

車間工流動性很大，天天招工，卻仍是招不滿，公司大，走的多，來的也多。不適合員工發(fā)展，員工的成績基本是班組長定。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

本人在公司時間不是很長，但是公司的規(guī)定必須工作一年以上才可以競崗。領(lǐng)導(dǎo)級別的不知道，普工根據(jù)勞動強(qiáng)度和危險(xiǎn)性從3k到6k不等，

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