[javaweb程序員]一年 5% ~ 10%，大概500~800的樣子

2024-11-27 17:51:58 | 南昌青山湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年 5% ~ 10%，大概500~800的樣子，薪酬體系一般把，干多干少差別不大，可能年終才會體現(xiàn)把，一般一個月，好點的2~3個月。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

個人技術(shù)提升把，雖然技術(shù)較老，但還是有學習之處的，個人業(yè)務能力也有一定提升，開發(fā)也會去實際接觸業(yè)務

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

一般有，1~3個月把，7000~20000元，看評級，如果沒有的話那就是評級太低了，公司會勸退，一般都是年前發(fā)。2月份把大概

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[產(chǎn)品開發(fā)工程師]輔導員畢業(yè)推薦,對職業(yè)幫助非常少

2024-04-26 15:48:49 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入泰豪軟件股份有限公司的原因是什么？你覺得加入泰豪軟件股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

輔導員畢業(yè)推薦,對職業(yè)幫助非常少,常年都是crud,pigx改的低代碼框架,很多方面有限制,對特別的需求支持性很差,極難開發(fā),但是又必須要依托這個框架去開發(fā)

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經(jīng)常不能準時下班,非常喜歡下班點開會,經(jīng)常加班,年假拿了幾天強制湊春節(jié)10天假,雙休 但是來電話就上班 越嚴的組加班越猛,

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦 學習機會少 活多 人員流動非常大 來多少走多少 畢業(yè)前勸退一大批實習生 培訓基本沒有任何作用 都是低代碼開發(fā)

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[java實習生]一年以上吧，漲幅不清楚，挺完善的

2022-04-24 20:17:55 | 南昌青山湖

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年以上吧，漲幅不清楚，挺完善的，本科可能會高一點，看個人工作能力吧，其實感覺都還好，就是有點累，偶爾加班

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作壓力很大，經(jīng)常需要加班，大太陽也要出去優(yōu)化網(wǎng)絡，反正工作壓力很大，你要做好最壞的打算，實習生沒有加班費

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

第一年沒有，其他人不知道，一般估計是一個月工資吧，年底好像有考核，年前發(fā)，我估計沒多少，人員流動性很大

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