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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

國巨電子中國有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共7條) 最近更新時(shí)間:2023-09-25 15:25:15

[品質(zhì)工程師]每個(gè)過節(jié)費(fèi)100元,有年終獎(jiǎng)

2023-09-25 15:25:15 | 蘇州虎丘

工資待遇:

工資收入 月薪:9500元 年終獎(jiǎng):13500元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每個(gè)過節(jié)費(fèi)100元,有年終獎(jiǎng),根據(jù)個(gè)人績效發(fā)放,不低于1個(gè)月,社保公積金均全額比例繳納,假期多,上下班不打
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早八點(diǎn)半到晚五點(diǎn)半,不打卡,基本不用加班,加班可以調(diào)休,年假根據(jù)總工作年限給,病假按工作年限扣的比例不一樣,工作時(shí)間長的就不扣錢了。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
臺資企業(yè),該有的管理流程都有,管理相對寬松,做好自己的事情即可。年輕人待幾年學(xué)點(diǎn)東西就可以撤了,晉升加薪比較困難,也可以選擇養(yǎng)老

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[cs工程師]幾乎沒有其他福利,逢中秋,端午

2022-02-28 15:21:55 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:5850元 年終獎(jiǎng):8800元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
幾乎沒有其他福利,逢中秋,端午,國慶發(fā)放100元禮金,其他的多余福利沒有,廠里有籃球場,羽毛球場,總體來說宿舍環(huán)境算比較好的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般三年漲一次,一次漲薪5%-10%,具體看個(gè)人表現(xiàn)。薪酬體系感覺不是很完善,每個(gè)月拿固定工資,基本不會變,只有到年底才會打考核,考核是掛鉤年終獎(jiǎng)的,年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月工資不等。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
我們做CS工程師基本不加班,除非有急件要分析處理。下班比較準(zhǔn)時(shí),辦公室的大部分都準(zhǔn)時(shí)下班,就業(yè)務(wù)部的可能會忙一些。周末都是雙休,這點(diǎn)福利蠻好的,辦公室加班沒補(bǔ)助,一線與昂加班是按勞動法收取加班費(fèi)

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[3d技術(shù)員]產(chǎn)線員工,30技術(shù)員,40技術(shù)員

2020-03-05 16:20:13 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
產(chǎn)線員工,30技術(shù)員,40技術(shù)員,50事務(wù)員,60工程師,70工程師,80資深工程師,副理,員工一般5000左右,技術(shù)員一級大約高500左右
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
2000到50000,級別不同底數(shù)不同,年底評比等級乗底數(shù)為年終獎(jiǎng)金,一般都是春節(jié)前十天左右發(fā),一般員工都能拿到底薪的2倍左右
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
社會工,肯吃苦,工作不累,但時(shí)間長,12個(gè)小時(shí),個(gè)人操作機(jī)臺,比較容易,不是流水線,踏實(shí)肯干,有一定學(xué)歷容易晉升

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