[主辦C]前景一般，和同類公司相比，除了國企的牌子

2020-12-28 19:38:45 | 大連金州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景一般，和同類公司相比，除了國企的牌子，沒有任何優(yōu)勢。本單位在行業(yè)中屬于比較靠前的地位。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍比較一般，團隊能力一般，公司領(lǐng)導(dǎo)，官僚作風(fēng)明顯。若不打算升職做領(lǐng)導(dǎo)，不適合新人發(fā)展。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性比較大，很難留住普通員工，常住的都是經(jīng)理及以上的人，大學(xué)生畢業(yè)初期可以短暫停留，不適合長久發(fā)展。

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[綜合管理]公司有房補、交通補、公積金、補充公積金

2019-12-31 20:36:40 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有房補、交通補、公積金、補充公積金，通訊補；沒有什么其他的公司福利，每月房補800，車補800，通訊補100，補充公積金5%。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節(jié)奏不高，人浮于事，人員冗雜，典型的百年老店的氛圍，官僚氣息嚴重，周摩不需要加班，沒有加班補助

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般每年上調(diào)0.1工資系數(shù)，沒多少錢，大概每年有300，公司薪酬體系不完善，好多都是套話，年終獎延后半年發(fā)放是常有的事。

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[行政高級主管]單位人性化，幫助挺大的。實際上很多朋友是在單位認識的

2019-08-07 16:42:27 | 北京東城

你選擇加入中交天津航道局有限公司的原因是什么？你覺得加入中交天津航道局有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

單位人性化，幫助挺大的。實際上很多朋友是在單位認識的。唯一不好的是，最近幾年待遇稍微有點下滑，但是天津生活節(jié)奏比較慢，整體來說挺好。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間不太確定，尤其是行政管理工作，有時候加班比較正常，年假有時候可以休，根據(jù)工作時間自己調(diào)節(jié)吧。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般每兩年左右會漲一次工資吧，整體薪酬大致微調(diào)幾百塊，薪酬體系還算比較完善。每年年底會有一部分年終獎，占比還行。

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