[工藝工程師]大四在海王新能源實(shí)習(xí)，畢業(yè)后感覺公司還不錯(cuò)

2022-08-29 10:42:06 | 武漢武昌

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入武漢海王新能源工程技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入武漢海王新能源工程技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

大四在海王新能源實(shí)習(xí)，畢業(yè)后感覺公司還不錯(cuò)，就留下來(lái)了，然后一干就是十多年，我所在的是技術(shù)部門，同事之間的關(guān)系非常融洽，沒有什么勾心斗角的事，干好本職工作就好，部門領(lǐng)導(dǎo)人非常不錯(cuò)。 海王新能源主要做核電業(yè)務(wù)，也有部分軍工業(yè)務(wù)，公司的總工是719所退休返聘的老工程師，海王新能源技術(shù)部門主要有工藝、布置、機(jī)械、容器、力學(xué)、儀控等專業(yè)，專業(yè)組的組長(zhǎng)都是技術(shù)大拿，新人入職后都有老員工帶。 在海王新能源十多年，學(xué)到了非常多的東西，

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

海王新能源是國(guó)企，管理非常規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)從不會(huì)強(qiáng)迫員工加班，我所在的工藝組，一般是在做投標(biāo)項(xiàng)目的時(shí)候或者設(shè)備先現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試的時(shí)候需要加班，大部分時(shí)間都是下班都走。部門最忙的是機(jī)械組，活比較多，加班相對(duì)較多！平時(shí)加班一個(gè)小時(shí)都可以填寫加班記錄，后面抽空可以調(diào)休，如果攢到年底還沒有調(diào)休，部門會(huì)征求員工個(gè)人意愿，把部分加班調(diào)休轉(zhuǎn)成加班費(fèi)形式發(fā)給員工。 海王新能源為周末雙休，年假按國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行，像我工作滿十年了，就有10天年假。然后每年7月底或8月初，都會(huì)放一個(gè)星期的高溫假（加前后周末一共9天）。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

海王新能源比較適合女生長(zhǎng)待，工資不是很高，但是比較穩(wěn)定，壓力較小，領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)安排女生加班，公司女生比例也比較高，每年三八婦女節(jié)也有福利和半天假期。 對(duì)于男生，推薦剛畢業(yè)或者工作經(jīng)驗(yàn)不多的去，能學(xué)到非常多的東西，但想升到比較高的技術(shù)崗位，很難！一般到主管設(shè)計(jì)師這一級(jí)就到頭了，除非你能力真的特別強(qiáng)！公司有很多技術(shù)骨干離職就是因?yàn)樵偻虾茈y升了，而外面公司給的工資確實(shí)很誘人。從海王新能源出去的技術(shù)人員，外面公司還是很受歡迎的，曾經(jīng)有個(gè)私企，漲薪50%-100%在海王挖了不少人，公司領(lǐng)導(dǎo)通過上面集團(tuán)公司去跟對(duì)方溝通，讓不要盯著挖人！

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[管道設(shè)計(jì)師]不加班，節(jié)奏正常，就是工作心累

2022-08-18 11:57:53 | 武漢市

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

不加班，節(jié)奏正常，就是工作心累，流程多規(guī)矩多越是做得多越是累，也越是難作為，做得多錯(cuò)的多大概就這意思

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力小，不加班，正常雙休，還有法定假，壓力主要是來(lái)自項(xiàng)目上游，有的項(xiàng)目好做有的不難做，還有就是大領(lǐng)導(dǎo)的想法多但是多是上層考慮從來(lái)不考慮實(shí)際執(zhí)行困難

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

求穩(wěn)定安逸，不適應(yīng)大強(qiáng)度工作，有一定基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)一些，因?yàn)橛龅降臇|西很多，多是一些研發(fā)項(xiàng)目，需要自己弄

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[管道工程師]崗位級(jí)別分類特別多，一個(gè)崗位有6-7個(gè)等級(jí)

2022-07-01 18:44:12 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位級(jí)別分類特別多，一個(gè)崗位有6-7個(gè)等級(jí)，晉級(jí)機(jī)會(huì)難，提升一個(gè)等級(jí)200，大的1000，但是2-3年提一點(diǎn)沒什么希望

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏較快，公司管理體制很多很復(fù)雜，做設(shè)計(jì)的要了解各種規(guī)章制度這個(gè)很麻煩，好點(diǎn)地方都能準(zhǔn)點(diǎn)下班，項(xiàng)目不忙周末不會(huì)加班，過節(jié)都有福利一般都是500塊米油

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力小，工作環(huán)境氛圍好，就是工資待遇較低，公積金和社保都是按最低的交很少，崗位3年一動(dòng)提升很慢，如果進(jìn)來(lái)崗位低了建議別來(lái)了

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