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江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2025-10-20 15:27:32

江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司工資待遇怎么樣

江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司平均工資為7114元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,12%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司年終獎平均10100元。 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司員工分享說:交通補助,房補,五險,住宿,培訓(xùn)公司提倡以人為本,注重人才的儲備與培養(yǎng),對管理技術(shù)人員采取“走出去,引進來”的雙向培訓(xùn)方式,優(yōu)秀的企業(yè)文化,更是為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。

平均工資

¥7114

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司工資待遇(共15條)

儲蓄干部工資待遇(南昌,2015年)

2015-01-06 | 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司

日語翻譯工資待遇(南昌,2012年)

2014-07-31 | 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司

會計工資待遇(江西,2012年)

2014-04-29 | 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司

業(yè)務(wù)員工資待遇(南昌,2012年)

2013-07-09 | 聯(lián)創(chuàng)光電

學(xué)生工資待遇(南昌,2012年)

2012-11-20 | 聯(lián)創(chuàng)光電

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    上班時間 (江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司 ,共14條分享)

    • 是否準時下班(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 6天 逐條查看

    五險一金 (江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司 ,共14條分享)

    • 是否有保險(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司 ,共11條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司 - 員工說待遇

    江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司漲薪一般半年調(diào)一次人數(shù)一般在4分之1,工資漲幅不固定,大多數(shù)在300元以上,1000元以下。公司薪酬體系還是比較完善。
    此信息由江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司員工[課長]分享于2018年10月
    江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通補助,房補,五險,住宿,培訓(xùn)公司提倡以人為本,注重人才的儲備與培養(yǎng),對管理技術(shù)人員采取“走出去,引進來”的雙向培訓(xùn)方式,優(yōu)秀的企業(yè)文化,更是為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。
    此信息由江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司員工[gis研發(fā)實習(xí)人員]分享于2020年05月

    江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司招聘工資

    • 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2024年04月發(fā)布職位投融資經(jīng)理,南昌·青山湖區(qū)薪酬: 9千-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2024年02月發(fā)布職位招聘副總監(jiān),廈門·翔安區(qū)薪酬: 2-3萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2024年02月發(fā)布職位人力資源總監(jiān),南昌·青山湖區(qū)薪酬: 2-3萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2024年01月發(fā)布職位高級招聘專員,廈門·翔安區(qū)薪酬: 8千-1.2萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年12月發(fā)布職位數(shù)控銑床操作工,南昌·青山湖區(qū)薪酬: 7千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年12月發(fā)布職位生產(chǎn)制造總監(jiān),廈門·翔安區(qū)薪酬: 1.5-2.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年12月發(fā)布職位研發(fā)技術(shù)總工,廈門·翔安區(qū)薪酬: 2.5-4萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年12月發(fā)布職位工藝經(jīng)理,廈門·翔安區(qū)薪酬: 1.5-2.2萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年11月發(fā)布職位軟件工程師,南昌·青山湖區(qū)薪酬: 1-1.7萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司于2023年11月發(fā)布職位基建主管,南昌·青山湖區(qū)薪酬: 8千-1萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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