最后更新時間：2025-08-21 14:55:40

南京恒大富豐置業(yè)有限公司工資待遇怎么樣

南京恒大富豐置業(yè)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），南京恒大富豐置業(yè)有限公司平均工資為12881元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。

平均工資

￥12881

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南京恒大富豐置業(yè)有限公司工資待遇（共 3條）

南京恒大富豐置業(yè)有限公司工資待遇(共3條)

土建造價工資待遇(南京，2018年)

2018-11-05 | 南京恒大富豐置業(yè)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 該有的都有，五險一金基本上按照工資標準繳納，優(yōu)于其他企業(yè)的福利沒有，但是更正規(guī)，基本國家規(guī)定的都有
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏很快，每個人都很忙，事情比較多，但是比較單一基本準時下班，周末不加班，沒有加班補助，但是加班可以調(diào)休，比較人性化
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年，大概一千左右，主要還是要結(jié)合個人表現(xiàn)，不一定，也可能每年2000到3000，薪酬體系很完整，能夠結(jié)合市場進行調(diào)整工資，可以說已經(jīng)很好了

會計工資待遇(南京，2017年)

2017-07-26 | 南京恒大富豐置業(yè)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	每年帶薪年假:4天每周工作天數(shù):6天

景觀設計師工資待遇(南京鼓樓，2015年)

2015-10-14 | 南京恒大富豐置業(yè)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:6000元津貼補助:1000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班每年帶薪年假:60天每周工作天數(shù):6天

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上班時間（南京恒大富豐置業(yè)有限公司，共3條分享）

是否準時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險一金（南京恒大富豐置業(yè)有限公司，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南京恒大富豐置業(yè)有限公司，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學到不少逐條查看

南京恒大富豐置業(yè)有限公司 - 員工說待遇

南京恒大富豐置業(yè)有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 該有的都有，五險一金基本上按照工資標準繳納，優(yōu)于其他企業(yè)的福利沒有，但是更正規(guī)，基本國家規(guī)定的都有
此信息由南京恒大富豐置業(yè)有限公司員工[土建造價]分享于2018年11月

南京恒大富豐置業(yè)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年，大概一千左右，主要還是要結(jié)合個人表現(xiàn)，不一定，也可能每年2000到3000，薪酬體系很完整，能夠結(jié)合市場進行調(diào)整工資，可以說已經(jīng)很好了
此信息由南京恒大富豐置業(yè)有限公司員工[土建造價]分享于2018年11月