最后更新時(shí)間：2021-04-13 16:26:16

杭州誠(chéng)道科技有限公司工資待遇怎么樣

杭州誠(chéng)道科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），杭州誠(chéng)道科技有限公司平均工資為8646元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州誠(chéng)道科技有限公司年終獎(jiǎng)平均9333元。杭州誠(chéng)道科技有限公司員工分享說(shuō)：這個(gè)公司按照畢業(yè)年限分崗位，但是公司沒(méi)有3年以上的java，待得久的全都是本地人拆遷戶不缺錢(qián)的，沒(méi)有機(jī)會(huì)，中層上層基本是家族關(guān)系，層級(jí)區(qū)分很大，實(shí)行底層剝削中層維穩(wěn)，因?yàn)殛P(guān)系網(wǎng)主要在中層，杭州本地想求安穩(wěn)可以嘗試，但是加班也嚴(yán)重。

平均工資

￥8646

更新于2021年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭州誠(chéng)道科技有限公司工資待遇（共 9條）

杭州誠(chéng)道科技有限公司工資待遇(共9條)

JAVA開(kāi)發(fā)人員工資待遇(杭州，2019年)

2021-04-13 | 杭州誠(chéng)道科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 這個(gè)公司按照畢業(yè)年限分崗位，但是公司沒(méi)有3年以上的java，待得久的全都是本地人拆遷戶不缺錢(qián)的，沒(méi)有機(jī)會(huì)，中層上層基本是家族關(guān)系，層級(jí)區(qū)分很大，實(shí)行底層剝削中層維穩(wěn)，因?yàn)殛P(guān)系網(wǎng)主要在中層，杭州本地想求安穩(wěn)可以嘗試，但是加班也嚴(yán)重。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 基本沒(méi)有，一個(gè)月，分3月和7月兩波發(fā)，看年終的基本可以不來(lái)了，而且公司活就是外包活，要求低，沒(méi)有成長(zhǎng)性。如果你是杭州本地人可以嘗試。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 沒(méi)什么特別大的想法，家里有錢(qián)，抱歉因?yàn)楣べY實(shí)在太低了，還有，覺(jué)得進(jìn)公安局工作很榮耀的，其實(shí)我覺(jué)得主要適合拆遷戶和本地人。不適合外地人。工作管理混亂，開(kāi)發(fā)什么都要做。領(lǐng)導(dǎo)我要特殊說(shuō)一下，心胸非常小，經(jīng)常pua.公司留不住人，基本一年到不了就會(huì)都走，本質(zhì)是外包。

JAVA開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(杭州濱江，2015年)

2015-04-10 | 杭州誠(chéng)道科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4500元津貼補(bǔ)助:200元績(jī)效工資:500元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班每周工作天數(shù):5天

JAVA軟件工程師工資待遇(杭州，2019年)

2019-08-29 | 杭州誠(chéng)道科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12500元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

上班時(shí)間（杭州誠(chéng)道科技有限公司，共8條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（杭州誠(chéng)道科技有限公司，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州誠(chéng)道科技有限公司，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好，很有幫助逐條查看

杭州誠(chéng)道科技有限公司 - 員工說(shuō)待遇

杭州誠(chéng)道科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，下午茶，出差補(bǔ)貼，生日蛋糕，每個(gè)季度有一個(gè)補(bǔ)貼。相對(duì)于其他公司來(lái)說(shuō)福利方面算是比較領(lǐng)先了只是杭州地區(qū)本身的消費(fèi)太高而已
此信息由杭州誠(chéng)道科技有限公司員工[實(shí)施]分享于2018年08月

杭州誠(chéng)道科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般都是一年長(zhǎng)一次工資，技術(shù)評(píng)級(jí)提高漲幅比較大，其他的漲幅不大，公司的薪酬體系非常完善，很合理的報(bào)銷(xiāo)制度
此信息由杭州誠(chéng)道科技有限公司員工[實(shí)施]分享于2018年08月

杭州誠(chéng)道科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 這個(gè)公司按照畢業(yè)年限分崗位，但是公司沒(méi)有3年以上的java，待得久的全都是本地人拆遷戶不缺錢(qián)的，沒(méi)有機(jī)會(huì)，中層上層基本是家族關(guān)系，層級(jí)區(qū)分很大，實(shí)行底層剝削中層維穩(wěn)，因?yàn)殛P(guān)系網(wǎng)主要在中層，杭州本地想求安穩(wěn)可以嘗試，但是加班也嚴(yán)重。
此信息由杭州誠(chéng)道科技有限公司員工[JAVA開(kāi)發(fā)人員]分享于2021年04月

杭州誠(chéng)道科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 基本沒(méi)有，一個(gè)月，分3月和7月兩波發(fā)，看年終的基本可以不來(lái)了，而且公司活就是外包活，要求低，沒(méi)有成長(zhǎng)性。如果你是杭州本地人可以嘗試。
此信息由杭州誠(chéng)道科技有限公司員工[JAVA開(kāi)發(fā)人員]分享于2021年04月

所有杭州誠(chéng)道科技有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

杭州誠(chéng)道科技有限公司于2016年6月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，杭州 -濱江區(qū)薪酬：8001-10000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
杭州誠(chéng)道科技有限公司于2015年11月發(fā)布職位技術(shù)支持工程師，貴陽(yáng)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
杭州誠(chéng)道科技有限公司于2015年7月發(fā)布職位web前端工程師，杭州薪酬：10-12萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)