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大家顧問 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2018-07-28 17:36:38

大家顧問工資待遇怎么樣

大家顧問工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),大家顧問平均工資為4500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。 大家顧問員工分享說:晉升通道比較透明化,只要好好工作,一般公司年中與年終都有兩次測評,只要通過了,都能晉升,不需要復(fù)雜的人事,只需要安心做好手頭工作即可

平均工資

¥4500

更新于2018年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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大家顧問工資待遇(共3條)

策劃師工資待遇(武漢,2018年)

2018-07-28 | 大家顧問

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
并沒有,正常公司,沒有什么特別福利待遇之處,五險沒有公積金,也沒有雙休,也沒有什么補助就一般的基本薪酬,趕緊有點不成正比
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
遇到項目節(jié)點,加班節(jié)奏很快,周休一天,但是加班節(jié)奏很快.基本上是彈性工作,準(zhǔn)時下班的點很小,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
晉升通道比較透明化,只要好好工作,一般公司年中與年終都有兩次測評,只要通過了,都能晉升,不需要復(fù)雜的人事,只需要安心做好手頭工作即可

置業(yè)顧問工資待遇(大家顧問,2012年)

2013-03-27 | 大家顧問

工資待遇:

工資收入 基本工資:1200元 加班工資:0元/小時
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金 福利補貼:0元
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):7天

房地產(chǎn)置業(yè)顧問工資待遇(武漢,2012年)

2012-12-16 | 大家顧問

工資待遇:

工資收入 基本工資:960元 加班工資:0元/小時 津貼補助:480元 績效工資:3000元 年終獎:500元
五險一金 只有商業(yè)保險 無住房公積金 福利補貼:480元
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):6天
    1   共 1 頁

    上班時間 (大家顧問 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險一金 (大家顧問 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (大家顧問 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    大家顧問 - 員工說待遇

    大家顧問有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    并沒有,正常公司,沒有什么特別福利待遇之處,五險沒有公積金,也沒有雙休,也沒有什么補助就一般的基本薪酬,趕緊有點不成正比
    此信息由大家顧問員工[策劃師]分享于2018年07月
    大家顧問一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    晉升通道比較透明化,只要好好工作,一般公司年中與年終都有兩次測評,只要通過了,都能晉升,不需要復(fù)雜的人事,只需要安心做好手頭工作即可
    此信息由大家顧問員工[策劃師]分享于2018年07月

    面試經(jīng)驗(大家顧問,共0條分享)

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