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中交四局 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間：2022-06-29 15:02:09

中交四局工資待遇怎么樣

中交四局工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中交四局平均工資為8636元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中交四局年終獎平均14000元。

平均工資

￥8636

更新于2022年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中交四局工資待遇(共10條)

工程部長工資待遇(天津，2022年)

2022-06-29 | 中交四局

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

項目測量主管工資待遇(湖北宜昌，2021年)

2021-04-22 | 中交四局

工資待遇：

工資收入 月薪:7900元 年終獎:25000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

副部長工資待遇(四川，2020年)

2020-10-23 | 中交四局

工資待遇：

工資收入 月薪:6700元 年終獎:3000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
都沒有，全部都是要自己交，轉正要看好公司，看不對，轉正很難。希望慎重考慮，不過轉正了，發(fā)展不錯。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲幅還可以，一般半年一年漲幅一次，或者是公司整體漲幅，要不就是看項目如何，再漲幅。待遇還算可以。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
有快有慢，有時候不適應，下班不準時，長時間加班，周末肯定要加班，基本無休，加班補助基本沒有。就是死工資，年底完成任務才有獎金。

測量工資待遇(江西，2016年)

2016-11-18 | 中交四局

職員工資待遇(北京，2012年)

2012-05-31 | 中交四局

出納工資待遇(廣西，2011年)

2012-05-28 | 中交四局

    1   共 1 頁

    上班時間 （中交四局 ，共7條分享）

    • 是否準時下班（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 （中交四局 ，共6條分享）

    • 是否有保險（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （中交四局 ，共4條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 能學到一點 逐條查看

    中交四局 - 員工說待遇

    中交四局有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    都沒有，全部都是要自己交，轉正要看好公司，看不對，轉正很難。希望慎重考慮，不過轉正了，發(fā)展不錯。
    此信息由中交四局員工[副部長]分享于2020年10月
    中交四局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    漲幅還可以，一般半年一年漲幅一次，或者是公司整體漲幅，要不就是看項目如何，再漲幅。待遇還算可以。
    此信息由中交四局員工[副部長]分享于2020年10月

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