最后更新時(shí)間：2021-07-02 00:42:40

擎天科技工資待遇怎么樣

擎天科技工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），擎天科技平均工資為7878元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，擎天科技年終獎(jiǎng)平均6500元。擎天科技員工分享說：不住宿300餐補(bǔ)300交通補(bǔ) 據(jù)說要調(diào)整到600交通補(bǔ)，但是沒有看到，特別的福利的話停車很方便，有自己的停車場(chǎng)，每個(gè)月省的停車費(fèi)用也是一筆隱藏的補(bǔ)助吧，公積金和社保都是最低標(biāo)準(zhǔn)，其余沒有，節(jié)假日會(huì)有百元左右的等價(jià)禮品

平均工資

￥7878

更新于2021年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新擎天科技工資待遇（共 4條）

擎天科技工資待遇(共4條)

JAVA開發(fā)工程師工資待遇(南京浦口，2018年)

2018-03-29 | 擎天科技

工資待遇：

工資收入	基本工資:8500元加班工資:20元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:500元年終獎(jiǎng):11000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):5天

軟件工資待遇(南京，2016年)

2016-04-18 | 擎天科技

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元績(jī)效工資:2000元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師工資待遇(南京，2012年)

2012-10-18 | 擎天科技

實(shí)習(xí)生工資待遇(南京擎天科技有限公司，2012年)

2012-06-07 | 擎天科技

1 共 1 頁

上班時(shí)間（擎天科技，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（擎天科技，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（擎天科技，共1條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

擎天科技 - 員工說待遇

擎天科技有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 不住宿300餐補(bǔ)300交通補(bǔ) 據(jù)說要調(diào)整到600交通補(bǔ)，但是沒有看到，特別的福利的話停車很方便，有自己的停車場(chǎng)，每個(gè)月省的停車費(fèi)用也是一筆隱藏的補(bǔ)助吧，公積金和社保都是最低標(biāo)準(zhǔn)，其余沒有，節(jié)假日會(huì)有百元左右的等價(jià)禮品
此信息由擎天科技員工[C#開發(fā)工程師]分享于2021年07月

擎天科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年了沒漲，據(jù)說一次1k左右，餅還沒吃到不清楚，業(yè)內(nèi)整體評(píng)價(jià)不高，但是很穩(wěn)定。薪酬體系實(shí)行同工不同酬的策略，老員工會(huì)有期權(quán)
此信息由擎天科技員工[C#開發(fā)工程師]分享于2021年07月