最后更新時間：2019-11-13 09:04:44

南京思創(chuàng)信息技術有限公司工資待遇怎么樣

南京思創(chuàng)信息技術有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），南京思創(chuàng)信息技術有限公司平均工資為13000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

￥13000

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"12K-15K","value":2}]

最新南京思創(chuàng)信息技術有限公司工資待遇（共 6條）

南京思創(chuàng)信息技術有限公司工資待遇(共6條)

軟件開發(fā)工程師工資待遇(南京鼓樓，2019年)

2019-08-22 | 南京思創(chuàng)信息技術有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

軟件開發(fā)工程師工資待遇(南京，2019年)

2019-11-13 | 南京思創(chuàng)信息技術有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 是畢業(yè)之后的第一家公司，陪著公司一起成長，見證了它的輝煌，也經(jīng)歷了它的低谷，在這家公司真的是學到了很多
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司規(guī)定是半年可以漲一次工資，漲幅是工資的百分之十左右，但實際情況是一年也有可能不漲一次，工司的薪酬體系還算完整
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司是有年終獎，正常是一個月工資，在春節(jié)前后發(fā)放，效益不好時可能只有半個月工資甚至沒有

測試工程師工資待遇(南京，2014年)

2015-03-25 | 南京思創(chuàng)信息技術有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2400元加班工資:4元/小時津貼補助:270元績效工資:300元年終獎:2100元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

需求工程師工資待遇(南京鼓樓，2014年)

2014-06-10 | 南京思創(chuàng)信息技術有限公司

需求工程師工資待遇(南京，2014年)

2014-06-10 | 南京思創(chuàng)信息技術有限公司

事務性專員工資待遇(南京，2014年)

2014-02-25 | 南京思創(chuàng)信息技術有限公司

1 共 1 頁

上班時間（南京思創(chuàng)信息技術有限公司，共6條分享）

是否準時下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天逐條查看

五險一金（南京思創(chuàng)信息技術有限公司，共6條分享）

是否有保險（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南京思創(chuàng)信息技術有限公司，共5條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說不滿意逐條查看
能否學到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說能學到一點逐條查看

南京思創(chuàng)信息技術有限公司 - 員工說待遇

南京思創(chuàng)信息技術有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司規(guī)定是半年可以漲一次工資，漲幅是工資的百分之十左右，但實際情況是一年也有可能不漲一次，工司的薪酬體系還算完整
此信息由南京思創(chuàng)信息技術有限公司員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年08月

南京思創(chuàng)信息技術有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司是有年終獎，正常是一個月工資，在春節(jié)前后發(fā)放，效益不好時可能只有半個月工資甚至沒有
此信息由南京思創(chuàng)信息技術有限公司員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年08月

所有南京思創(chuàng)信息技術有限公司公司點評(共2條)