最后更新時(shí)間：2020-10-29 19:37:51

呼和浩特喜來(lái)登酒店工資待遇怎么樣

呼和浩特喜來(lái)登酒店工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，呼和浩特喜來(lái)登酒店平均工資為0元/月。呼和浩特喜來(lái)登酒店員工分享說(shuō)：11個(gè)級(jí)別，10級(jí)為總經(jīng)理，0級(jí)為實(shí)習(xí)生；晉升大概半年一次，5級(jí)開(kāi)始為經(jīng)理級(jí)別，工資5000～6000不等，主要看所屬部門(mén)，是運(yùn)營(yíng)部門(mén)還是行政部門(mén)，也就是酒店所說(shuō)的一線和二線。

平均工資

￥0

更新于2020年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新呼和浩特喜來(lái)登酒店工資待遇（共 3條）

呼和浩特喜來(lái)登酒店工資待遇(共3條)

禮賓部員工工資待遇(呼和浩特新城，2020年)

2020-10-29 | 呼和浩特喜來(lái)登酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

審計(jì)主管工資待遇(呼和浩特新城，2019年)

2019-09-18 | 呼和浩特喜來(lái)登酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:2700元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

前臺(tái)收銀工資待遇(呼和浩特，2013年)

2014-05-21 | 呼和浩特喜來(lái)登酒店

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（呼和浩特喜來(lái)登酒店，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（呼和浩特喜來(lái)登酒店，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（呼和浩特喜來(lái)登酒店，共3條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

呼和浩特喜來(lái)登酒店 - 員工說(shuō)待遇

呼和浩特喜來(lái)登酒店的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 11個(gè)級(jí)別，10級(jí)為總經(jīng)理，0級(jí)為實(shí)習(xí)生；晉升大概半年一次，5級(jí)開(kāi)始為經(jīng)理級(jí)別，工資5000～6000不等，主要看所屬部門(mén)，是運(yùn)營(yíng)部門(mén)還是行政部門(mén)，也就是酒店所說(shuō)的一線和二線。
此信息由呼和浩特喜來(lái)登酒店員工[人事專(zhuān)員]分享于2018年04月

呼和浩特喜來(lái)登酒店有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，看酒店的效益，一般情況下是3個(gè)月左右的工資，通常年前發(fā)一部分，年后發(fā)一部分，主要是避免年底員工離職率較高，收到年終獎(jiǎng)就提交辭呈的情況出現(xiàn)。
此信息由呼和浩特喜來(lái)登酒店員工[人事專(zhuān)員]分享于2018年04月