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南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司 9人分享

最后更新時間：2025-10-11 19:16:54

南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司工資待遇怎么樣

南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司平均工資為5408元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥5408

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司工資待遇(共6條)

消防弱電主管工資待遇(南京棲霞，2019年)

2019-07-08 | 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5800元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評：

你選擇加入南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司的原因是什么？你覺得加入南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
選擇加入的原因是因為金鷹是一家大的集團公司。對于我個人來說，還是學到了很多東西。而且這份工作經(jīng)歷對以后的求職很有幫助，但是金鷹的物業(yè)人員太不容易，處處受商貿(mào)公司的牽制，日常工作的開展都受影響。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每季度有一次漲工資的機會，大家輪著來，所以輪到你的時候不知道哪一年。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工一年之內(nèi)肯定會漲工資的，工資的漲幅在200至500之間，不太確定，這是我看到的結果。薪酬體系不太完善。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
前景不樂觀，優(yōu)勢在于客戶是自己集團內(nèi)的商貿(mào)公司，不怕收不到物業(yè)費，在行業(yè)中處于較差水平。

物業(yè)綜合主管工資待遇(昆明，2018年)

2018-12-10 | 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

物業(yè)工程主管工資待遇(合肥廬陽，2013年)

2013-02-21 | 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:4000元 加班工資:0元/小時 津貼補助:400元 年終獎:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:400元
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):5天

行政秘書工資待遇(南京，2012年)

2013-01-02 | 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司

項目經(jīng)理工資待遇(鹽城，2012年)

2012-12-06 | 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司

undefined工資待遇(合肥廬陽，2012年)

2012-08-02 | 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司

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    上班時間 （南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司 ，共6條分享）

    • 是否準時下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天 逐條查看

    五險一金 （南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司 ，共6條分享）

    • 是否有保險（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司 ，共4條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
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    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 非常好，很有幫助 逐條查看

    南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司 - 員工說待遇

    南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    每季度有一次漲工資的機會，大家輪著來，所以輪到你的時候不知道哪一年。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工一年之內(nèi)肯定會漲工資的，工資的漲幅在200至500之間，不太確定，這是我看到的結果。薪酬體系不太完善。
    此信息由南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司員工[消防弱電主管]分享于2019年05月

    南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司招聘工資

    • 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司于2015年07月發(fā)布職位招商總監(jiān)，南京薪酬： 10001-15000元/月，信息來源：網(wǎng)絡招聘
    • 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司于2015年06月發(fā)布職位工程技術人員，南京薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡招聘
    • 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司于2014年08月發(fā)布職位人事專員主管，南京 -棲霞區(qū)薪酬： 2001-4000元/月，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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