最后更新時間：2020-04-29 09:57:04

廣西玉柴重工有限公司工資待遇怎么樣

廣西玉柴重工有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），廣西玉柴重工有限公司平均工資為3500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3500

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新廣西玉柴重工有限公司工資待遇（共 9條）

廣西玉柴重工有限公司工資待遇(共9條)

挖掘機設計員工資待遇(玉林陸川，2018年)

2020-04-29 | 廣西玉柴重工有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你選擇加入廣西玉柴重工有限公司的原因是什么？你覺得加入廣西玉柴重工有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 畢業(yè)生加入，沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，想離家離家近點，所以選擇了玉柴重工，選擇了自己的專業(yè)，機械設計工程師，待遇一般
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 2到3年漲一次，漲幅10%到20%。具體要看自己的表現(xiàn)及領(lǐng)導對你的評價。當然表現(xiàn)很出色的，公司會委任管理崗位，待遇就上去了
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司發(fā)展緩慢，公司的產(chǎn)品主要是小型挖掘機，產(chǎn)品比較傳統(tǒng)，沒有跟上工程機械發(fā)展趨勢，所以也就沒有很好的利潤收入。傳統(tǒng)的機械行業(yè)，待遇都不好

大區(qū)主管工資待遇(江蘇常州，2014年)

2015-04-30 | 廣西玉柴重工有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元津貼補助:2000元績效工資:3000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班每年帶薪年假:10天每周工作天數(shù):5天

技術(shù)工資待遇(玉林，2012年)

2013-04-29 | 廣西玉柴重工有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元加班工資:0元/小時年終獎:2400元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

技術(shù)工資待遇(玉林，2012年)

2013-04-29 | 廣西玉柴重工有限公司

技術(shù)員工資待遇(廣西玉林，2013年)

2013-04-10 | 廣西玉柴重工有限公司

結(jié)構(gòu)件設計員工資待遇(廣西，2013年)

2013-03-30 | 廣西玉柴重工有限公司

結(jié)構(gòu)設計員工資待遇(武漢，2013年)

2013-04-01 | 廣西玉柴重工有限公司

采購主管工資待遇(玉林玉州，2013年)

2013-03-27 | 廣西玉柴重工有限公司

軟件開發(fā)員工資待遇(廣西玉林，2012年)

2013-03-09 | 廣西玉柴重工有限公司

機械設計員工資待遇(廣西，2013年)

2013-02-17 | 廣西玉柴重工有限公司

1 共 1 頁

上班時間（廣西玉柴重工有限公司，共9條分享）

是否準時下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 5天逐條查看

五險一金（廣西玉柴重工有限公司，共8條分享）

是否有保險（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣西玉柴重工有限公司，共8條分享）

對這家公司滿意嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說不滿意逐條查看
能否學到東西？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說能學到一點逐條查看

廣西玉柴重工有限公司 - 員工說待遇

廣西玉柴重工有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 2到3年漲一次，漲幅10%到20%。具體要看自己的表現(xiàn)及領(lǐng)導對你的評價。當然表現(xiàn)很出色的，公司會委任管理崗位，待遇就上去了
此信息由廣西玉柴重工有限公司員工[挖掘機設計員]分享于2020年04月

所有廣西玉柴重工有限公司公司點評(共2條)

企業(yè)網(wǎng)絡招聘工資概況

廣西玉柴重工有限公司于2012年6月發(fā)布職位采購員，常州薪酬：1000-2000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)
廣西玉柴重工有限公司于2012年5月發(fā)布職位現(xiàn)場技術(shù)員，常州薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)