国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

天津物美超市 4人分享

最后更新時間:2015-03-22 12:23:56

天津物美超市工資待遇怎么樣

天津物美超市工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,天津物美超市平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2015年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[]

天津物美超市工資待遇(共4條)

采購工資待遇(天津河?xùn)|,2014年)

2015-03-22 | 天津物美超市

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 津貼補(bǔ)助:200元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天

促銷員工資待遇(天津,2013年)

2013-05-22 | 天津物美超市

工資待遇:

工資收入 月薪:1500元
五險一金 住房公積金:
上班時間

理貨員工資待遇(天津西青,2011年)

2012-08-06 | 天津物美超市

收銀員工資待遇(天津,年)

2011-07-24 | 天津物美超市

    1   共 1 頁

    上班時間 (天津物美超市 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (天津物美超市 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (天津物美超市 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    面試經(jīng)驗(天津物美超市,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享天津物美超市的面試經(jīng)驗,我來分享

    還需查看物美超市 更多信息?

    同行業(yè)名企工資待遇
    日韩射逼人妻| 樱花视频三级| chinese国产精品男女av| 午夜无码区在线观看亚洲| se se 无码一区二区| 婷婷综合久久一区二区三区| 国产成人精品1024免费下载| 中文字幕人妻无码专区| 国产熟女高潮一区二区三区 - 百度| 国产免费午夜高清| 国产一区在线视频播放| 国产做无码视频在线观看浪潮 | 久久久久亚洲av无码专区喷水| 亚洲性爱无码AV| 无码av秘 一区二区三区软件| 中文字幕资源站| 成年人黄色一片免费看| 人妻av乱码成人小说在线| 久热这里只有精品99国产6| 另类人体一区三区| 久久精品国产亚洲av麻豆图片| 熟女一区二区中文字幕| 在线观看aⅤ| 男人的天堂最新网址| 成年片色大黄全免费网站久久| 一区二三区四区精华液| 熟女高潮久久久久| 一本一本久久a久久精品综合不卡 国产精品67人妻无码久久 | 先锋资源久久| 久久无码电影| 久久久久亚洲AV无码专区蜜芽| 日本大香伊蕉一区二区| 俄罗斯毛片群| 国产激情小说| 亚洲中文字幕av无码区| 《熟妇的荡欲》欧美电影在线观看| 69成人片网站| 久久久久久久97| 大学生被无套内射精子视频| 人人干人人看人人摸| 蜜臀av国内精品久久久久百度|