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協(xié)信集團(tuán) 14人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間：2025-10-22 11:10:43

協(xié)信集團(tuán)工資待遇怎么樣

協(xié)信集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），協(xié)信集團(tuán)平均工資為13830元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)信集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均12666元。

平均工資

￥13830

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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協(xié)信集團(tuán)工資待遇(共8條)

工程部經(jīng)理工資待遇(重慶，2020年)

2020-03-08 | 協(xié)信集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 月薪:17000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司走下坡路，資金非常緊張，特別在2019年以后比較缺錢，公司沒有實(shí)力去拿地拓展項(xiàng)目，外部負(fù)債比較多，工程款不能按時(shí)支付，年底容易被堵大門。優(yōu)勢的話，管理體系相對(duì)完善，行業(yè)中處于一般水平
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)氣氛還行，由于差資金節(jié)奏不算特別快，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待下屬還將就，年終1-2個(gè)月工資，公積金足額買12%，總的來說還算過得去
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
人員流動(dòng)比較大，從目前情況來看，不大適合長期發(fā)展，但適合剛畢業(yè)或者從乙方到房產(chǎn)公司這種，學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，但是想打算從基層通過鍛煉不斷晉升的話，這種機(jī)會(huì)是比較少的，因?yàn)楣?jié)奏不快，項(xiàng)目不多

營銷管培生工資待遇(上海，2019年)

2019-12-21 | 協(xié)信集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
不咋地，集團(tuán)總部學(xué)不到東西，而且公司正在走下坡路，應(yīng)屆生也不受重視，所以能去其他地方千萬別來
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
大，不適合長期發(fā)展，來的時(shí)候就走了兩個(gè)副總，甚至主管都一直在換，公司氛圍不好，能不來別來，目前還在找中，沒有培訓(xùn)，體質(zhì)管理等都不完善，不看好
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
崗位級(jí)別就是一般地產(chǎn)公司的序列，晉升機(jī)制不透明，就看領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人喜好，其他級(jí)別工資挺高，但基本都是空降，從公司內(nèi)部晉升上去的非常少

管培生工資待遇(上海，2019年)

2019-12-16 | 協(xié)信集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

客服主管工資待遇(重慶，2014年)

2014-08-18 | 協(xié)信集團(tuán)

行政助理工資待遇(重慶，2012年)

2013-12-06 | 協(xié)信集團(tuán)

人力資源工資待遇(重慶，2013年)

2013-04-11 | 協(xié)信集團(tuán)

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    上班時(shí)間 （協(xié)信集團(tuán) ，共7條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （協(xié)信集團(tuán) ，共7條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （協(xié)信集團(tuán) ，共6條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般還可以 逐條查看

    協(xié)信集團(tuán) - 員工說待遇

    協(xié)信集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
    崗位級(jí)別就是一般地產(chǎn)公司的序列，晉升機(jī)制不透明，就看領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人喜好，其他級(jí)別工資挺高，但基本都是空降，從公司內(nèi)部晉升上去的非常少
    此信息由協(xié)信集團(tuán)員工[營銷管培生]分享于2019年09月

    所有協(xié)信集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

    協(xié)信集團(tuán)招聘工資

    • 協(xié)信集團(tuán)于2015年04月發(fā)布職位銷售助理，重慶薪酬： 3000-4499，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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