項(xiàng)目安全科長(zhǎng)工資待遇(洛陽(yáng)，2024年)

2024-04-11 | 河南六建建筑集團(tuán)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

身體有點(diǎn)垮了，耐受性增強(qiáng)了不少。最深刻的體驗(yàn)就是在項(xiàng)目初開(kāi)的時(shí)候，連續(xù)兩天兩夜沒(méi)有睡覺(jué)在工作。然后趕工期的時(shí)候，連續(xù)一個(gè)多月沒(méi)有凌晨1點(diǎn)之前下班過(guò)，在項(xiàng)目組，基本上24小時(shí)待命，隨時(shí)有事隨時(shí)叫你

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資基本上不會(huì)漲，如果去異地的話，可能會(huì)有異地補(bǔ)助，但目前補(bǔ)助均已經(jīng)取消，新入員工薪資大概在3000~4000，每個(gè)項(xiàng)目和分公司略有差距，但并不大。薪酬體系目前為止沒(méi)有看懂，也不知道具體是怎么漲的。年終獎(jiǎng)以前有，目前以取消。證書補(bǔ)助以前有，目前已取消。工資有的地方是兩個(gè)月一發(fā)，有的是一個(gè)月一發(fā)，不過(guò)目前有個(gè)別地方發(fā)的很晚

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司以前有年終獎(jiǎng)，新入職大約3000，后面根據(jù)崗位基本上也就是一個(gè)月到兩個(gè)月的工資，現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有年終獎(jiǎng)了。年終獎(jiǎng)發(fā)放的時(shí)候，一般在年末，也就是過(guò)年前發(fā)放。

項(xiàng)目安全科長(zhǎng)工資待遇(洛陽(yáng)西工，2024年)

2024-04-10 | 河南六建建筑集團(tuán)有限公司

工資待遇：

項(xiàng)目安全科長(zhǎng)工資待遇(河南焦作市，2024年)

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工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

普通員工（施工員，安全員等）大概在4000到6000，科長(zhǎng)5000到7000，項(xiàng)目經(jīng)理7000到10000，分公司經(jīng)理15000到25000，但基本上很難升職，工資也很難漲，異地有的有補(bǔ)助有的沒(méi)有，工地，加班你懂的

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

看你跟的領(lǐng)導(dǎo)如何，有的項(xiàng)目人員基本上很穩(wěn)定，有的項(xiàng)目流動(dòng)性很大，有的分公司比較輕松，有的分公司額外任務(wù)多，基本上下班后也會(huì)占用大量時(shí)間

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性比較大，基本上干的時(shí)間長(zhǎng)的也是真的長(zhǎng)，短的一兩年之內(nèi)會(huì)提桶跑路，除了領(lǐng)導(dǎo)之外，底層員工很累

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