最后更新時(shí)間：2022-12-08 01:52:01

歌爾工資待遇怎么樣

歌爾工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有76位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，歌爾平均工資為10524元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，歌爾年終獎(jiǎng)平均23333元。

平均工資

￥10524

更新于2022年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新歌爾工資待遇（共 76條）

歌爾工資待遇（共76條）最后更新時(shí)間：2022-12-08 01:52:01

上班時(shí)間（歌爾，共67條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共65條）共 65 人分享數(shù)據(jù) ，其中25人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共65條）共 65 人分享數(shù)據(jù) ，其中27人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（歌爾，共65條分享）

是否有保險(xiǎn)（共65條）共 65 人分享數(shù)據(jù) ，其中58人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共65條）共 65 人分享數(shù)據(jù) ，其中51人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（歌爾，共57條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺(jué)得滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共51條）共 51 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

歌爾 - 員工說(shuō)待遇

歌爾有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本的補(bǔ)貼都有，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)，有加班費(fèi)，但是加班比較嚴(yán)重，一個(gè)月能夠加到60+小時(shí)的班。
此信息由歌爾員工[模具工程師]分享于2022年11月

歌爾一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本不會(huì)漲工資，一般工作一年以上會(huì)漲500元左右，工資漲幅不大，一眼可以看到盡頭，沒(méi)有太大上升空間。薪酬體系不夠完善，
此信息由歌爾員工[cnc模具技術(shù)員]分享于2020年01月

歌爾的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 14，每年有晉升14，每年有晉升14，每年有晉升 14，每年有晉升14，每年有晉升14，每年有晉升 14，每年有晉升14，每年有晉升14，每年有晉升 14，每年有晉升14，每年有晉升14，每年有晉升
此信息由歌爾員工[軟件開(kāi)發(fā)]分享于2022年12月

歌爾有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，但分部門(mén)和崗位，車(chē)間一線(xiàn)人員年終獎(jiǎng)要多，也看年底績(jī)效整體來(lái)說(shuō)1左右，有的部門(mén)能發(fā)到2，效益好的時(shí)候會(huì)發(fā)季度獎(jiǎng)
此信息由歌爾員工[人事經(jīng)理/培訓(xùn)講師]分享于2022年02月

所有歌爾公司點(diǎn)評(píng)(共18條)