歌爾 152人分享
歌爾 152人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了歌爾工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀歌爾的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解歌爾福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
比格瓊
歌爾 | 模具工程師
基本的補(bǔ)貼都有，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險，有加班費(fèi)，但是加班比較嚴(yán)重，一個月能夠加到60+小時的班。
職朋9430979
歌爾 | 人事經(jīng)理/培訓(xùn)講師
五險一金，有員工內(nèi)購房，但優(yōu)惠不大，公積金還可以，補(bǔ)充保險是大病醫(yī)療，五險一金繳納比例中等，不算最低，整體來說比較好
在歌爾工作的人89%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歌爾社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在歌爾工作的人4%的反饋不清楚,78%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歌爾住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件測試 | 6000 | 6000 | 6000 |
| android游戲開發(fā)工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
| ie工藝師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 視覺 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 助理機(jī)械工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
逐影之幻
歌爾 | cnc模具技術(shù)員
基本不會漲工資，一般工作一年以上會漲500元左右，工資漲幅不大，一眼可以看到盡頭，沒有太大上升空間。薪酬體系不夠完善，
哼哈大錘
歌爾 | 設(shè)備開發(fā)工程師
公司職位等級分的比較細(xì)，每季度每年都有打分，用來作為升級漲薪的依據(jù)，不過漲薪不太及時，比不上外面招聘市場的漲薪速度
職朋9430979
歌爾 | 人事經(jīng)理/培訓(xùn)講師
有，但分部門和崗位，車間一線人員年終獎要多，也看年底績效整體來說1左右，有的部門能發(fā)到2，效益好的時候會發(fā)季度獎
楊鵬鯤
歌爾 | 項(xiàng)目經(jīng)理助理
公司有年終獎，只不過我是實(shí)習(xí)生，沒有什么獎，聽說大概是一到兩個月的工資，具體發(fā)多少還是要看部門的
在歌爾工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歌爾是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在歌爾工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歌爾周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
xuxin123zzz
歌爾 | 機(jī)械設(shè)計崗
加班很多，可能加班到很晚，周末有時候單休，周末有時候單休，周末有時候單休，周末有時候單休！周末沒有很好的休息
楊鵬鯤
歌爾 | 項(xiàng)目經(jīng)理助理
公司級別還是很多的，從助理到經(jīng)理，從工程師到高級工程師，從生產(chǎn)工到生產(chǎn)主管，級別高了，工資是很不錯的
殤??
歌爾 | 工裝設(shè)計
分級1到25級，晉升看能力，八級是五千左右，一級又詳細(xì)分為A，B，C三個小級，差不多一年晉升一個小級，或者兩個，一個居多，
素年錦時
歌爾 | C++軟件開發(fā)工程師
入職沒有很久，感受沒有那么多，聽同事講是，公司加班氛圍還是蠻嚴(yán)重的，到點(diǎn)下班幾乎沒人走，大家都有績效考核，都在表現(xiàn)
職朋9430979
歌爾 | 人事經(jīng)理/培訓(xùn)講師
整體節(jié)奏還可以，下班不是很準(zhǔn)時，周末有時需要加班，沒有加班補(bǔ)助，也分部門和崗位，有的崗位有加班費(fèi)，有的崗位沒有，自愿加班
白羊
歌爾 | 工藝工程師
工作節(jié)奏看項(xiàng)目情況，緊張的時間更多點(diǎn)，下班也是看項(xiàng)目情況，大部分是可以按時下班的，周末一般不加班，偶爾加班，工藝崗有加班費(fèi)很好
比格瓊
歌爾 | 模具工程師
壓力主要來自于加班，加班現(xiàn)象確實(shí)也比較嚴(yán)重比較普遍，要頂住壓力，學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，照顧好自己身體，讓你自己健康長久的做好工作。
風(fēng)陵渡
歌爾 | 工藝工程師
工作節(jié)奏快速，經(jīng)常需要客戶一個電話、一個投訴就得加班加點(diǎn)的弄完， 下班一般不準(zhǔn)時，周末經(jīng)常需要加班做樣品，或者跟進(jìn)項(xiàng)目， 有加班費(fèi)，但是按照最定做標(biāo)準(zhǔn)