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南京地鐵 382人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2023-05-09 09:40:00

南京地鐵工資待遇怎么樣

南京地鐵工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有296位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),南京地鐵平均工資為7427元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),南京地鐵年終獎(jiǎng)平均11461元。 南京地鐵員工分享說:一年漲一次,主要漲的是公積金和住房補(bǔ)貼。崗位工資變化不大,公司繳納六險(xiǎn)二金,最高比例繳納。公司薪酬體系完善。熬資歷的單位。食堂飯菜比較實(shí)惠。

平均工資

¥7427

更新于2023年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上班時(shí)間 (南京地鐵 ,共219條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共190條) 共 190 人分享數(shù)據(jù) ,其中142人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共190條) 共 190 人分享數(shù)據(jù) ,其中53人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共41條) 共 41 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共97條) 共 97 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共96條) 共 96 人分享數(shù)據(jù) ,其中71人說 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (南京地鐵 ,共219條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共219條) 共 219 人分享數(shù)據(jù) ,其中207人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共215條) 共 215 人分享數(shù)據(jù) ,其中195人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (南京地鐵 ,共165條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共53條) 共 53 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共140條) 共 140 人分享數(shù)據(jù) ,其中70人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共52條) 共 52 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共52條) 共 52 人分享數(shù)據(jù) ,其中30人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共52條) 共 52 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

南京地鐵 - 員工說待遇

南京地鐵有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
六險(xiǎn)二金,有房補(bǔ),交通補(bǔ)貼,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),也就是二次報(bào)銷,公積金比較高,房補(bǔ)和公積金都是發(fā)到公積金賬戶上
此信息由南京地鐵員工[hr]分享于2022年06月
南京地鐵一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會(huì)漲一次,如果等級(jí)調(diào)整的話長(zhǎng)得還挺多的,職稱也會(huì)在一定程度上影響薪酬,薪酬體系比較完善,有專門的薪酬制度
此信息由南京地鐵員工[hr]分享于2022年06月
南京地鐵的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
基本上是分高中低三個(gè)級(jí)別,然后職稱剛進(jìn)來時(shí)每年升一級(jí),后面就要考各種職稱來提升了,基本上工資每年漲的不多
此信息由南京地鐵員工[運(yùn)營(yíng)專員]分享于2021年08月
南京地鐵有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年底有13薪;相當(dāng)于一個(gè)月的工資,通常會(huì)在每年過年之前發(fā)放,并且會(huì)和當(dāng)月的工資合計(jì)扣稅,到手估計(jì)6k左右
此信息由南京地鐵員工[通信技術(shù)管理]分享于2021年05月
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