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紅塔證券 25人分享

工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2023-08-25 00:21:01

紅塔證券工資待遇怎么樣

紅塔證券工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),紅塔證券平均工資為11152元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),紅塔證券年終獎(jiǎng)平均50150元。 紅塔證券員工分享說(shuō):工資拿的少,但是報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)貼多,年收入15w吧,但是真的累到爆炸,感覺(jué)不是很值得,看個(gè)人了,喜歡出差就去。實(shí)習(xí)進(jìn)來(lái)的,幫助挺大,學(xué)到很多東西

平均工資

¥11152

更新于2023年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":4},{"name":"15K-18K","value":2}]

紅塔證券工資待遇(共14條)

投行工資待遇(北京西城,2023年)

2023-08-25 | 紅塔證券

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入紅塔證券的原因是什么?你覺(jué)得加入紅塔證券對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加入的原因主要是因?yàn)閲?guó)企,股東強(qiáng)大,市場(chǎng)環(huán)境比較差的大前提下,相比其他工作較為安穩(wěn)。但是公司比較懶散,對(duì)成長(zhǎng)幫助比較小。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
上班時(shí)間就是9點(diǎn)到5點(diǎn),根據(jù)不同崗位不同,投行要加班,其他的崗位不太加班,雙休正常,節(jié)假日正常。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
看情況,沒(méi)有太好的offer的情況下可以來(lái),但是不是最好的選擇。建議多看看大機(jī)構(gòu)的機(jī)會(huì),這里還是規(guī)模比較小,業(yè)務(wù)比較少一些,尤其是投行

投行部承做工資待遇(深圳,2021年)

2023-04-11 | 紅塔證券

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
看項(xiàng)目情況,無(wú)加班補(bǔ)助,周六需要加班,下班看項(xiàng)目情況,不忙的時(shí)候不加班,忙的時(shí)候加班到10點(diǎn)左右。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力不大,主要壓力可能來(lái)自項(xiàng)目質(zhì)量較差,無(wú)成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。年底考核,領(lǐng)導(dǎo)還算比較NICE,一般沒(méi)啥壓力。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
吃苦耐勞,具有保代資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、通過(guò)國(guó)家司法考試的專業(yè)型復(fù)合人才,另外由于需要長(zhǎng)期出差,可能需要愿意出差的人

高級(jí)經(jīng)理工資待遇(上海,2021年)

2021-11-19 | 紅塔證券

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
前臺(tái)看部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)推薦,公司層面審批,如果團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)良好應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題,本人沒(méi)漲過(guò),具體多久漲工資以及漲幅比例不清楚。畢竟是上市公司,有完善的薪酬管理制度和薪酬管理委員會(huì),相關(guān)審批流程完善,薪酬體系比較完善
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前臺(tái)崗位,具體發(fā)展前景看團(tuán)隊(duì),有的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目多,有的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目少,所以跟著的領(lǐng)導(dǎo)很重要,公司內(nèi)控特別嚴(yán)格,發(fā)展不錯(cuò),國(guó)企氛圍很濃厚,未來(lái)逐步上升趨勢(shì)。
你選擇加入紅塔證券的原因是什么?你覺(jué)得加入紅塔證券對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
上市公司畢竟正規(guī),國(guó)企氛圍濃厚,公司內(nèi)控合規(guī)很?chē)?yán),風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)比普通國(guó)企要強(qiáng),股東爸爸管的很?chē)?yán)格,對(duì)職業(yè)發(fā)展幫助較大

IT工資待遇(昆明,2019年)

2019-04-22 | 紅塔證券

    1 2   共 2 頁(yè)

    上班時(shí)間 (紅塔證券 ,共10條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (紅塔證券 ,共11條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (紅塔證券 ,共7條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    紅塔證券 - 員工說(shuō)待遇

    紅塔證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    前臺(tái)看部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)推薦,公司層面審批,如果團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)良好應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題,本人沒(méi)漲過(guò),具體多久漲工資以及漲幅比例不清楚。畢竟是上市公司,有完善的薪酬管理制度和薪酬管理委員會(huì),相關(guān)審批流程完善,薪酬體系比較完善
    此信息由紅塔證券員工[高級(jí)經(jīng)理]分享于2021年11月
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