最后更新時間：2019-08-20 19:41:16

四川九州電器公司工資待遇怎么樣

四川九州電器公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），四川九州電器公司平均工資為5502元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥5502

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新四川九州電器公司工資待遇（共 3條）

四川九州電器公司工資待遇(共3條)

工藝員工資待遇(綿陽，2019年)

2019-08-20 | 四川九州電器公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

結(jié)構(gòu)設(shè)計工資待遇(綿陽涪城，2018年)

2019-04-19 | 四川九州電器公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有餐補(bǔ)，。很少呀，只有180，一個月，吃不了什么，加工資里面還扣稅。房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)助沒有，沒有補(bǔ)充的保險，就是國家規(guī)定的保險都有
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 下班準(zhǔn)時，不加班，周末都是兩天假，其他國家規(guī)定假期都是放足的，加班有加班補(bǔ)助，放假什么的還挺好好的，時間也多，事情也不多
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般兩年漲一次，漲幅不大，幾百吧，很少，跟不上房價，物價的上漲。薪酬體系個人覺得很不合理，新來的員工漲完工資比老員工工資還高，有什么想法呢

設(shè)計師工資待遇(四川，2014年)

2014-08-27 | 四川九州電器公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元績效工資:1000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

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上班時間（四川九州電器公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（四川九州電器公司，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（四川九州電器公司，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點逐條查看

四川九州電器公司 - 員工說待遇

四川九州電器公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有餐補(bǔ)，。很少呀，只有180，一個月，吃不了什么，加工資里面還扣稅。房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)助沒有，沒有補(bǔ)充的保險，就是國家規(guī)定的保險都有
此信息由四川九州電器公司員工[結(jié)構(gòu)設(shè)計]分享于2019年02月

四川九州電器公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般兩年漲一次，漲幅不大，幾百吧，很少，跟不上房價，物價的上漲。薪酬體系個人覺得很不合理，新來的員工漲完工資比老員工工資還高，有什么想法呢
此信息由四川九州電器公司員工[結(jié)構(gòu)設(shè)計]分享于2019年02月

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