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馳宏公司 9人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2019-11-28 11:12:37

馳宏公司工資待遇怎么樣

馳宏公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),馳宏公司平均工資為4000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4000

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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馳宏公司工資待遇(共8條)

車間工人工資待遇(曲靖,2019年)

2019-11-28 | 馳宏公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,純粹是無聊單位,單位污染大,乘年輕千萬別來,等你干個(gè)十年八年才發(fā)現(xiàn),想往上爬太難了,除非你有關(guān)系,或者娶個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)的胖的像豬一樣的女兒
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
很垃圾的領(lǐng)導(dǎo),只要會(huì)搖尾乞憐的大學(xué)生就會(huì)爬的很快,上面不了解基層工作情況,瞎幾把亂整,弄得基層員工沒有生產(chǎn)積極性,怨聲載道,幾乎所有老員工都是這種情況想法
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
差距很大和班長就差一倍,主任級別三倍,本來就是生產(chǎn)重工業(yè)單位,要些高材生來干嘛?要的是能吃苦,公司領(lǐng)導(dǎo)完全沒考慮過普通員工的辛苦,只想著怎么榨干你的剩余價(jià)值

電氣技術(shù)員工資待遇(曲靖麒麟,2014年)

2014-10-13 | 馳宏公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 績效工資:70元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

辦公室文員工資待遇(曲靖麒麟,2010年)

2014-06-13 | 馳宏公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:30元/小時(shí) 績效工資:100元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:3天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 (馳宏公司 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (馳宏公司 ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (馳宏公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    馳宏公司 - 員工說待遇

    馳宏公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    差距很大和班長就差一倍,主任級別三倍,本來就是生產(chǎn)重工業(yè)單位,要些高材生來干嘛?要的是能吃苦,公司領(lǐng)導(dǎo)完全沒考慮過普通員工的辛苦,只想著怎么榨干你的剩余價(jià)值
    此信息由馳宏公司員工[車間工人]分享于2019年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)(馳宏公司,共0條分享)

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