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萬達物流有限公司 3人分享

最后更新時間:2015-05-21 09:27:59

萬達物流有限公司工資待遇怎么樣

萬達物流有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2015年),萬達物流有限公司平均工資為3550元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥3550

更新于2015年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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萬達物流有限公司工資待遇(共3條)

客服專員工資待遇(東莞,2015年)

2015-05-21 | 萬達物流有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3500元 津貼補助:50元
五險一金 只有商業(yè)保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數(shù):5.5天

商務(wù)車駕駛員工資待遇(物流公司,2009年)

2013-03-13 | 萬達物流有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2800元 加班工資:40元/月 績效工資:200元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:6天 每周工作天數(shù):5天

出納工資待遇(漳州,2012年)

2012-02-28 | 萬達物流有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (萬達物流有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5.5天 逐條查看

    五險一金 (萬達物流有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 有商業(yè)保險 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (萬達物流有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說根本學(xué)不到東西 逐條查看

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 萬達物流有限公司2014年3月發(fā)布職位長途押運員,河北滄州市薪酬:3001到4000, 信息來源: 中華英才網(wǎng)
    • 萬達物流有限公司2014年1月發(fā)布職位長途押運員和市內(nèi)送貨員,滄州市薪酬:3000-3500元, 信息來源: 博才網(wǎng)
    • 萬達物流有限公司2014年1月發(fā)布職位長途押運員和市內(nèi)送貨員,滄州市薪酬:3000-3500元, 信息來源: 博才網(wǎng)
    • 萬達物流有限公司2014年1月發(fā)布職位長途押運員和市內(nèi)送貨員,滄州市薪酬:3000-3500元, 信息來源: 博才網(wǎng)
    • 萬達物流有限公司2012年12月發(fā)布職位長途押運員和市內(nèi)送貨員,滄州薪酬:3000-3500元 信息來源: 博才網(wǎng)
    • 萬達物流有限公司2012年12月發(fā)布職位長途押運員和市內(nèi)送貨員,滄州薪酬:3000-3500元, 信息來源: 博才網(wǎng)
    • 萬達物流有限公司2012年12月發(fā)布職位長途押運員和市內(nèi)送貨員,滄州薪酬:3000-3500元, 信息來源: 博才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(萬達物流有限公司,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享萬達物流有限公司的面試經(jīng)驗,我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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