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中山聯(lián)合光電科技有限公司 31人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2025-10-10 11:49:50

中山聯(lián)合光電科技有限公司工資待遇怎么樣

中山聯(lián)合光電科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中山聯(lián)合光電科技有限公司平均工資為9539元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中山聯(lián)合光電科技有限公司年終獎(jiǎng)平均7500元。 中山聯(lián)合光電科技有限公司員工分享說(shuō):基本不漲工資,底薪1900,加班費(fèi)1.5倍,周末加班雙倍,有的崗位可以有技術(shù)等級(jí),需要考試,1級(jí)每個(gè)月加幾百塊錢,有3到4級(jí),3級(jí)好像是每半年才能考,考不過(guò)要等半年重新考,4級(jí)是每1年。有的崗位不需要技術(shù),所以沒(méi)有技術(shù)等級(jí)。

平均工資

¥9539

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中山聯(lián)合光電科技有限公司工資待遇(共18條)

技術(shù)儲(chǔ)干工資待遇(中山,2024年)

2025-06-23 | 中山聯(lián)合光電科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般1年調(diào)薪1次,漲幅約5%-10%,優(yōu)秀者可達(dá)15%-20%。薪酬體系差異大,大公司相對(duì)完善,小公司靈活性高但規(guī)范性可能不足。具體看行業(yè)、公司規(guī)模和效益。

db制程工程師工資待遇(佛山,2025年)

2025-03-03 | 中山聯(lián)合光電科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

db制程工程師工資待遇(中山,2024年)

2024-10-25 | 中山聯(lián)合光電科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

制成技術(shù)員工資待遇(中山,2023年)

2023-10-30 | 中山聯(lián)合光電科技有限公司

塑膠模具工程師工資待遇(廣東中山,2023年)

2023-10-11 | 中山聯(lián)合光電科技有限公司

普工工資待遇(中山,2022年)

2022-04-20 | 中山聯(lián)合光電科技有限公司

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(武漢,2021年)

2022-03-11 | 中山聯(lián)合光電科技有限公司

ie/工業(yè)工程師工資待遇(中山,2021年)

2022-03-03 | 中山聯(lián)合光電科技有限公司

pe制程工程師工資待遇(中山,2021年)

2021-10-28 | 中山聯(lián)合光電科技有限公司

0電子廠普工工資待遇(中山,2021年)

2021-08-19 | 中山聯(lián)合光電科技有限公司

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    上班時(shí)間 (中山聯(lián)合光電科技有限公司 ,共8條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中山聯(lián)合光電科技有限公司 ,共8條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中山聯(lián)合光電科技有限公司 ,共7條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    中山聯(lián)合光電科技有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    中山聯(lián)合光電科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般1年調(diào)薪1次,漲幅約5%-10%,優(yōu)秀者可達(dá)15%-20%。薪酬體系差異大,大公司相對(duì)完善,小公司靈活性高但規(guī)范性可能不足。具體看行業(yè)、公司規(guī)模和效益。
    此信息由中山聯(lián)合光電科技有限公司員工[技術(shù)儲(chǔ)干]分享于2025年06月
    中山聯(lián)合光電科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    房補(bǔ)加上飯補(bǔ)每天有30塊錢,但是只有工作日有這些補(bǔ)助,綜合計(jì)算一個(gè)月750左右,有公積金,沒(méi)有交通補(bǔ)助,停車場(chǎng)可以免費(fèi)停車,
    此信息由中山聯(lián)合光電科技有限公司員工[結(jié)構(gòu)工程師]分享于2022年03月

    中山聯(lián)合光電科技有限公司招聘工資

    • 中山聯(lián)合光電科技有限公司于2015年12月發(fā)布職位物控主管,中山薪酬: 4500-5999/月,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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