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鄉(xiāng)政府 20人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間：2019-02-28 10:21:59

鄉(xiāng)政府工資待遇怎么樣

鄉(xiāng)政府工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，鄉(xiāng)政府平均工資為0元/月。

平均工資

￥0

更新于2019年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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鄉(xiāng)政府工資待遇(共17條)

辦事員工資待遇(撫州，2014年)

2015-04-22 | 鄉(xiāng)政府

工資待遇：

工資收入 基本工資:2000元 津貼補(bǔ)助:300元 績效工資:1000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5天

工作人員工資待遇(瀘州瀘縣，2014年)

2014-10-20 | 鄉(xiāng)政府

工資待遇：

工資收入 基本工資:3000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

組織員工資待遇(吐魯番，2014年)

2014-07-03 | 鄉(xiāng)政府

辦事員工資待遇(重慶，2014年)

2014-05-17 | 鄉(xiāng)政府

科員工資待遇(鄭州，2008年)

2014-02-20 | 鄉(xiāng)政府

行政工資待遇(慶陽，2013年)

2013-12-21 | 鄉(xiāng)政府

    1 2   共 2 頁

    上班時(shí)間 （鄉(xiāng)政府 ，共16條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共15條） 共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共14條） 共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共14條） 共 14 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共14條） 共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （鄉(xiāng)政府 ，共15條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共15條） 共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共15條） 共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （鄉(xiāng)政府 ，共9條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 一般還可以 逐條查看

    鄉(xiāng)政府 - 員工說待遇

    鄉(xiāng)政府有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    公車補(bǔ)貼495元/月，工會慰問一年7個(gè)節(jié)日，每個(gè)節(jié)日300元物品，公積金按12%計(jì)算，科員每月公積金加上單位部分一起一般在900元左右。
    此信息由鄉(xiāng)政府員工[科員]分享于2019年02月
    鄉(xiāng)政府一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    每年都漲工資，一個(gè)月加幾十塊錢。薪酬體系相當(dāng)完善。目前的趨勢就是要提高基本工資部分，降低津貼部分，實(shí)現(xiàn)科學(xué)健康的薪酬體系
    此信息由鄉(xiāng)政府員工[科員]分享于2019年02月
    同行業(yè)名企工資待遇
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