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清華同方 162人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時間:2023-12-06 12:41:18

清華同方工資待遇怎么樣

清華同方工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有121位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,清華同方平均工資為12691元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月。 清華同方員工分享說:體系完善,員工福利好,工作環(huán)境好,培訓(xùn)體系好,晉升途徑明確,加班不少,但年假很多。研發(fā)對中國勞動力的壓榨有一點過(相比于全球),但在上海同行比對中算是可接受。

平均工資

¥12691

更新于2023年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":7110},{"name":"2019","value":11435},{"name":"2020","value":8305},{"name":"2021","value":11623},{"name":"2022","value":14050},{"name":"2023","value":9800}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"9K-12K","value":4},{"name":"12K-15K","value":2},{"name":"15K-18K","value":1},{"name":"18K-21K","value":3}]

上班時間 (清華同方 ,共105條分享)

  • 是否準(zhǔn)時下班(共91條) 共 91 人分享數(shù)據(jù) ,其中68人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共91條) 共 91 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人說 周六周日均不加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共69條) 共 69 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共69條) 共 69 人分享數(shù)據(jù) ,其中52人說 5天 逐條查看

五險一金 (清華同方 ,共97條分享)

  • 是否有保險(共97條) 共 97 人分享數(shù)據(jù) ,其中81人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共92條) 共 92 人分享數(shù)據(jù) ,其中75人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (清華同方 ,共58條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 一般還可以 逐條查看

清華同方 - 員工說待遇

清華同方的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
體系完善,員工福利好,工作環(huán)境好,培訓(xùn)體系好,晉升途徑明確,加班不少,但年假很多。研發(fā)對中國勞動力的壓榨有一點過(相比于全球),但在上海同行比對中算是可接受。
此信息由清華同方員工[游戲開發(fā)/策劃]分享于2018年08月
清華同方有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
每年都有年終獎,2018年發(fā)了3萬,是在春節(jié)前發(fā)的。具體要看當(dāng)年公司的效益如何。比上不足比下有余吧。
此信息由清華同方員工[電子工程師]分享于2019年05月
清華同方一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
比較傷心的就是這個了,工資調(diào)整不太明晰,雖然目前還湊活,但是感覺看不到希望。希望能選擇薪酬制度更明朗的公司。
此信息由清華同方員工[電子工程師]分享于2019年05月
清華同方有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
我們公司為所有員工提供全面的社會保險和住房公積金,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些保險和公積金的繳納比例都高于行業(yè)平均水平,讓員工在享受穩(wěn)定工作的同時,也能保障未來的生活。
此信息由清華同方員工[實施運(yùn)維]分享于2023年12月

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