到公司先填一個信息表，然后會有人帶著去辦公室開始面試。一般是財務和人力一起面，這天人力開會就只有財務面。財務老師很認真地看我的簡歷，一邊看一邊問簡歷上的問題，問的比較詳細。結束后熱情送我到樓下。

清華同方一般財務人員面試題

1.?請簡要介紹一下你的工作經歷。
2.?在過去的項目中，你遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？你是如何克服的？
3.?講述一個你最成功的工作案例，并說明你在其中發(fā)揮的關鍵作用。
二、關于技能與能力方面
1.?你具備哪些專業(yè)技能？請舉例說明你如何運用這些技能解決實際問題。
2.?你的溝通能力如何？請描述一個你在團隊中有效溝通的經歷。
3.?面對壓力和緊急情況，你是如何保持高效工作的？

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面試一共6個人一組，提前2小時簽到，按照簽到順序，分成小組，每組6個人，面試需要手機靜音，分群面和個體面談，一共50 多分鐘，我都有點焦慮了

清華同方嵌入式開發(fā)實習生面試題

1，談一下ARM芯片的架構設計
2，談一下芯片設計集成開發(fā)的理解
3，談一下自己的職業(yè)規(guī)劃和薪資要求

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先是一個項目經理給我初面，問的都是我簡歷上的問題。沒什么難度。重點是我不是相關專業(yè)，問我為什么選擇這個。然后聊的不錯，又把他上級領導喊來進行第二輪面試。第二輪面試也是類似的內容，但是著重介紹了他們的公司，并且介紹了項目經理要干嘛的。特別和藹，一直讓我放松。第三輪是人事老大，一位女博士，但是她有事，讓給別人給我面試的。因為我準備的比較多，所以她問的就很深入。錄取信息還不知道，薪水也不知道，我報價13000，她沒說啥。

清華同方項目經理面試題

問了一個陷阱題，讓我說項目經理和內部的幾個部門應該如何溝通，但是故意沒有說客戶。但其實最應該溝通的是客戶。其他的就是正常詢問了。還問了興趣，我就普通回答，然后她又問，你知道我問這個的意義是什么嘛？就是不停的問深層含義。

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