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杭州神林電子 6人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2019-09-24 07:57:33

杭州神林電子工資待遇怎么樣

杭州神林電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),杭州神林電子平均工資為0元/月。 杭州神林電子員工分享說:員工,班長,科長… 沒晉升機(jī)會(huì) 3000.3500.4000十分枯燥無味,工作強(qiáng)度特別大,日本企業(yè)十分會(huì)壓榨人,千萬不能去,工作環(huán)境相當(dāng)差,我是沒錢了被逼著干了一月,真不是人干的活

平均工資

¥0

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州神林電子工資待遇(共5條)

產(chǎn)品擔(dān)當(dāng)工資待遇(杭州江干,2011年)

2015-03-04 | 杭州神林電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:1780元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天

質(zhì)檢員工資待遇(杭州,2013年)

2013-09-22 | 杭州神林電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:1680元 績效工資:500元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

普工工資待遇(杭州,2013年)

2013-03-02 | 杭州神林電子

操作工工資待遇(杭州,2011年)

2011-09-01 | 杭州神林電子

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (杭州神林電子 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (杭州神林電子 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (杭州神林電子 ,共3條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    杭州神林電子 - 員工說待遇

    杭州神林電子的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    員工,班長,科長… 沒晉升機(jī)會(huì) 3000.3500.4000十分枯燥無味,工作強(qiáng)度特別大,日本企業(yè)十分會(huì)壓榨人,千萬不能去,工作環(huán)境相當(dāng)差,我是沒錢了被逼著干了一月,真不是人干的活
    此信息由杭州神林電子員工[釬焊工]分享于2019年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(杭州神林電子,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享杭州神林電子的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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