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百川商貿(mào) 7人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2019-10-02 14:07:41

百川商貿(mào)工資待遇怎么樣

百川商貿(mào)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),百川商貿(mào)平均工資為3000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥3000

更新于2019年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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百川商貿(mào)工資待遇(共5條)

售貨員工資待遇(成都,2019年)

2019-10-02 | 百川商貿(mào)

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入百川商貿(mào)的原因是什么?你覺(jué)得加入百川商貿(mào)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
專業(yè)不好,沒(méi)有工作,這家公司工作地點(diǎn)比較穩(wěn)定,上班也不是很忙,完成任務(wù)就行,偶爾會(huì)有去成都的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),知識(shí)還是有一定的幫助。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不固定,隨時(shí)要加班,完成了任務(wù)才能下班,單休,休息時(shí)間不固定,實(shí)行輪休制,沒(méi)有年假,照樣上班,過(guò)年上班走基本工資的3倍。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)漲工資的事情,不安工齡吧,任務(wù)完成的好,職務(wù)升遷就會(huì)漲工資,主管是一般售貨員的5倍多,薪酬體系不完善,

業(yè)務(wù)員工資待遇(合肥,2013年)

2013-08-04 | 百川商貿(mào)

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):6天

經(jīng)理工資待遇(合肥瑤海,2013年)

2013-06-16 | 百川商貿(mào)

工資待遇:

工資收入 基本工資:5000元 加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:1000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):6天
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    上班時(shí)間 (百川商貿(mào) ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (百川商貿(mào) ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (百川商貿(mào) ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    百川商貿(mào) - 員工說(shuō)待遇

    百川商貿(mào)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)漲工資的事情,不安工齡吧,任務(wù)完成的好,職務(wù)升遷就會(huì)漲工資,主管是一般售貨員的5倍多,薪酬體系不完善,
    此信息由百川商貿(mào)員工[售貨員]分享于2019年07月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 百川商貿(mào)2017年2月發(fā)布職位美容店長(zhǎng),淮安 清河薪酬:5000-8000, 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 百川商貿(mào)2017年2月發(fā)布職位美容導(dǎo)師,淮安 清河薪酬:3000-5000, 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)(百川商貿(mào),共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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