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迅達(dá)電梯 113人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2021-09-04 15:16:02

迅達(dá)電梯工資待遇怎么樣

迅達(dá)電梯工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有70位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,迅達(dá)電梯平均工資為5298元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,44%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,迅達(dá)電梯年終獎平均7000元。 迅達(dá)電梯員工分享說:公司主要有工程師,科長、經(jīng)理級別,再往上就是總監(jiān)。大老板工資不錯的。下面干活的待遇比較低,基本上市場價格的80%,屬于市場偏低的水平。行業(yè)也是一般性吧,所以總體上比較普通的情況。

平均工資

¥5298

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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迅達(dá)電梯工資待遇(共70條)

銷售員工資待遇(大連中山,2009年)

2013-09-09 | 迅達(dá)電梯公司

電梯維保工工資待遇(南昌西湖,2013年)

2013-08-01 | 迅達(dá)電梯公司

調(diào)試工資待遇(沈陽,2013年)

2013-06-16 | 迅達(dá)電梯

電梯維修工工資待遇(北京,2013年)

2013-04-25 | 迅達(dá)電梯有限公司

電梯維保技工工資待遇(北京,2013年)

2013-04-12 | 迅達(dá)電梯有限公司

駕駛員工資待遇(蘇州,2013年)

2013-02-17 | 迅達(dá)電梯

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    上班時間 (迅達(dá)電梯 ,共63條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說 5天 逐條查看

    五險一金 (迅達(dá)電梯 ,共63條分享)

    • 是否有保險(共63條) 共 63 人分享數(shù)據(jù) ,其中56人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共61條) 共 61 人分享數(shù)據(jù) ,其中52人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (迅達(dá)電梯 ,共40條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    迅達(dá)電梯 - 員工說待遇

    迅達(dá)電梯有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司福利不錯,幾乎每個節(jié)日都會發(fā)購物卡,沒有房補,有五險一金,還有補充保險,部分員工有話費和交通補助,公司很大方的
    此信息由迅達(dá)電梯員工[機械工程師]分享于2021年09月
    迅達(dá)電梯一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司薪酬體系不夠完善,老員工做到退休也是原地,沒有歸屬感,工資漲幅小,漲幅每年100元,根據(jù)銷售區(qū)域優(yōu)劣分工資高低
    此信息由迅達(dá)電梯員工[業(yè)務(wù)經(jīng)理]分享于2019年07月
    迅達(dá)電梯的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司主要有工程師,科長、經(jīng)理級別,再往上就是總監(jiān)。大老板工資不錯的。下面干活的待遇比較低,基本上市場價格的80%,屬于市場偏低的水平。行業(yè)也是一般性吧,所以總體上比較普通的情況。
    此信息由迅達(dá)電梯員工[電氣工程師]分享于2021年09月
    同行業(yè)名企工資待遇
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