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蘇美達(dá) 173人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2025-08-12 17:36:50

蘇美達(dá)工資待遇怎么樣

蘇美達(dá)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有84位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),蘇美達(dá)平均工資為8920元/月,其中20%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),蘇美達(dá)年終獎(jiǎng)平均35833元。 蘇美達(dá)員工分享說:不好講,來幾年了,就在一年當(dāng)中漲過,漲幅不太大。薪酬體系不完善,不透明。表示無可奈何。工作比較累管理人員較多,大多企業(yè)一樣,干活的少,

平均工資

¥8920

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2020","value":6874},{"name":"2021","value":8654},{"name":"2022","value":10370},{"name":"2023","value":8640},{"name":"2024","value":7983},{"name":"2025","value":10965}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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蘇美達(dá)工資待遇(共84條)

倉管工資待遇(南京江寧,2014年)

2015-03-05 | 蘇美達(dá)機(jī)電有限公司

銷售代表工資待遇(南京,2012年)

2014-11-24 | 江蘇蘇美達(dá)集團(tuán)公司

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資待遇(南京秦淮,2012年)

2014-11-18 | 江蘇蘇美達(dá)集團(tuán)公司

銷售經(jīng)理主管工資待遇(南京,2014年)

2014-10-13 | 江蘇蘇美達(dá)集團(tuán)公司

測試工程師工資待遇(南京,2014年)

2014-09-04 | 江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司

質(zhì)量工程師工資待遇(南京,2014年)

2014-09-04 | 蘇美達(dá)機(jī)電

財(cái)務(wù)助理工資待遇(南京,2010年)

2014-07-14 | 江蘇蘇美達(dá)集團(tuán)公司

銷售總監(jiān)工資待遇(江蘇南京,2013年)

2014-07-03 | 江蘇蘇美達(dá)五金工具有限公司

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資待遇(南京,2014年)

2014-06-29 | 江蘇蘇美達(dá)集團(tuán)公司

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    熱門城市工資

    上班時(shí)間 (蘇美達(dá) ,共68條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共62條) 共 62 人分享數(shù)據(jù) ,其中36人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共62條) 共 62 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (蘇美達(dá) ,共64條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中57人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中46人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (蘇美達(dá) ,共46條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    蘇美達(dá) - 員工說待遇

    蘇美達(dá)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    太多了,國企層級還是分很細(xì)的。業(yè)務(wù)員助理,業(yè)務(wù)員,組長,經(jīng)理。還是那句話,工資牢牢跟你的業(yè)務(wù)成績掛鉤,同級別的崗位好的跟不好的可以差十來萬一年
    此信息由蘇美達(dá)員工[業(yè)務(wù)員]分享于2023年01月
    蘇美達(dá)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    原則上每年一調(diào),入職工資、實(shí)習(xí)期工資、轉(zhuǎn)正定級工資,工資漲幅分崗位,150/600不等。另有績效工資和獎(jiǎng)金
    此信息由蘇美達(dá)員工[人力資源主管]分享于2019年10月
    蘇美達(dá)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    什么離開上一家公司?如果排休可以接受么,不是休周末的。沒問工資,只是說工資不會低于我的要求。重點(diǎn)是問了為什么要離開上一個(gè)公司。會什么技能,在面試期間,完全不透露干什么工作的,會問你住在哪里,上班是否近,說了一個(gè)物業(yè),問去那里上班是否可以接受。第三個(gè)面試去了物業(yè),物業(yè)的基本上就是告訴你,要做什么工作,沒有具體問什么問題,就是一些工作布置,最后就叫我回去等
    此信息由蘇美達(dá)員工[審計(jì)實(shí)習(xí)生]分享于2020年04月
    蘇美達(dá)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,但是一般都跟負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)相掛鉤,普通業(yè)務(wù)員來說的話,如果業(yè)績一般的小組可能年終獎(jiǎng)就萬把塊,業(yè)績好的組就幾萬元
    此信息由蘇美達(dá)員工[業(yè)務(wù)員]分享于2023年01月

    蘇美達(dá)招聘工資

    • 江蘇蘇美達(dá)五金工具有限公司于2025年07月發(fā)布職位品質(zhì)工程師,南京·江北新區(qū)薪酬: 8千-1.4萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇蘇美達(dá)五金工具有限公司于2025年07月發(fā)布職位嵌入式Linux工程師,南京·江北新區(qū)薪酬: 2-2.5萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇蘇美達(dá)五金工具有限公司于2025年07月發(fā)布職位定位算法工程師,南京·江北新區(qū)薪酬: 2-3萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇蘇美達(dá)五金工具有限公司于2025年07月發(fā)布職位高級嵌入式開發(fā)工程師,南京·江北新區(qū)薪酬: 1.5-2.5萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇蘇美達(dá)五金工具有限公司于2025年07月發(fā)布職位導(dǎo)航算法工程師,南京·江北新區(qū)薪酬: 2.5-3.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇蘇美達(dá)五金工具有限公司于2025年07月發(fā)布職位業(yè)務(wù)經(jīng)理(東歐地區(qū)),南京·江北新區(qū)薪酬: 6-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇蘇美達(dá)五金工具有限公司于2025年07月發(fā)布職位汽車賣場店長,揚(yáng)州·邗江區(qū)薪酬: 8千-1.2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年07月發(fā)布職位高管戰(zhàn)略秘書,南京薪酬: 14-18萬/年,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年07月發(fā)布職位外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理,南京-玄武區(qū)薪酬: 8-12k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江蘇蘇美達(dá)機(jī)電有限公司于2025年07月發(fā)布職位財(cái)務(wù)專員,南京-玄武區(qū)薪酬: 7-12k·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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