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漳州科華技術(shù) 13人分享

最后更新時間:2021-09-18 20:56:07

漳州科華技術(shù)工資待遇怎么樣

漳州科華技術(shù)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),漳州科華技術(shù)平均工資為5709元/月,其中75%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),漳州科華技術(shù)年終獎平均5232元。

平均工資

¥5709

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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漳州科華技術(shù)工資待遇(共8條)

C#軟件工程師工資待遇(漳州,2019年)

2021-09-18 | 漳州科華技術(shù)

工資待遇:

工資收入 月薪:5600元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

調(diào)試工程師工資待遇(漳州,2020年)

2020-10-12 | 漳州科華技術(shù)

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎:5500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

調(diào)試工程師工資待遇(漳州,2017年)

2019-06-09 | 漳州科華技術(shù)

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:1930元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入漳州科華技術(shù)的原因是什么?你覺得加入漳州科華技術(shù)對你的職業(yè)幫助大嗎?
靜下心來工作,對自己未來有一定的規(guī)劃,靜下心來工作,對自己未來有一定的規(guī)劃,靜下心來工作,對自己未來有一定的規(guī)劃,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
績效工資,體系完善,適合年輕人吃苦耐勞,績效工資,體系完善,適合年輕人吃苦耐勞,績效工資,體系完善,適合年輕人吃苦耐勞績效工資,體系完善,適合年輕人吃苦耐勞
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
龍頭企業(yè),發(fā)展迅速,龍頭企業(yè),發(fā)展迅速,龍頭企業(yè),發(fā)展迅速,龍頭企業(yè),發(fā)展迅速,龍頭企業(yè),發(fā)展迅速,龍頭企業(yè),發(fā)展迅速,龍頭企業(yè),發(fā)展迅速,

噴漆工工資待遇(漳州,2012年)

2012-09-19 | 漳州科華技術(shù)

    1   共 1 頁

    上班時間 (漳州科華技術(shù) ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有3天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (漳州科華技術(shù) ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (漳州科華技術(shù) ,共4條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得很后悔 逐條查看

    漳州科華技術(shù) - 員工說待遇

    漳州科華技術(shù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    績效工資,體系完善,適合年輕人吃苦耐勞,績效工資,體系完善,適合年輕人吃苦耐勞,績效工資,體系完善,適合年輕人吃苦耐勞績效工資,體系完善,適合年輕人吃苦耐勞
    此信息由漳州科華技術(shù)員工[調(diào)試工程師]分享于2019年05月
    同行業(yè)名企工資待遇
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