国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

騰訊公司 41人分享

最后更新時(shí)間:2012-09-08 15:53:40

騰訊公司工資待遇怎么樣

騰訊公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有23位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),騰訊公司平均工資為12415元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。

平均工資

¥12415

更新于2012年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"15K-18K","value":4}]

騰訊公司工資待遇(共23條) 最后更新時(shí)間:2012-09-08 15:53:40

上班時(shí)間 (騰訊公司 ,共21條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (騰訊公司 ,共18條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說(shuō)有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (騰訊公司 ,共5條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 非常滿意 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

  • 騰訊公司2015年8月發(fā)布職位php開(kāi)發(fā)工程師,北京薪酬:20-50萬(wàn), 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)
  • 騰訊公司2014年9月發(fā)布職位運(yùn)營(yíng)總監(jiān),成都薪酬:30-60萬(wàn), 信息來(lái)源: 獵聘網(wǎng)

還需查看騰訊 更多信息?

同行業(yè)名企工資待遇
插一插射一射视频| 日韩国产极品无码不卡| 久久semm亚洲国产| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 久久久精品人妻无码专区不卡| 最新网址AV| 国内无遮码无码| 丝袜长腿毛片网址| 精品无码美妇视频网站| 天天弄夜夜爽| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 国产全奂费Av在线无码免费看| 豆国产97在线 | 亚洲| 毛片tv网站无套内射tv网站| 久久精品这里热有精品| 奇米视频第二| 亚州国产精品九九九在线 | 精品一区二区三区少妇蜜臀| 99精品推荐| 精品国产乱码久久久久APP下载| 亚洲日本成本人观看| 一二三四在线视频观看社区| 欧美精产国品一二三产品工艺| 国产精品三级av及在线观看| 手机看爱爱喷水视频| 久久乐国产精品亚洲综合| 免费明星成人黄色| 密桃传煤天美免费在线| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线观看| 亚洲午夜免费福利视频| 国产96在线 | 欧美| 久久久久久久久久久久中文字幕| 精品人妻无码蜜乳网站| 99精品久久99久久久久胖女人| 国内露脸少妇精品视频| 波多野结衣AV四川苍井空电影BBB 精品国产一区二区三区久久久狼 少妇被干高潮 | 伊人久久大香线蕉AV色中文HD| 韩国午夜理伦三级理论三级| 亚洲男同gay在线观看| 久久久久久欧美精品se一二三四| 亚洲无码视频专区yy|