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中國超人集團(tuán) 4人分享

最后更新時(shí)間：2015-07-01 13:20:12

中國超人集團(tuán)工資待遇怎么樣

中國超人集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國超人集團(tuán)平均工資為0元/月。

平均工資

￥0

更新于2015年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國超人集團(tuán)工資待遇(共4條)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資待遇(浙江，2013年)

2015-07-01 | 中國超人集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 基本工資:4000元 績效工資:2500元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

電子課長工資待遇(浙江永康，2010年)

2013-05-26 | 中國超人集團(tuán)

工資待遇：

工資收入 基本工資:6000元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:500元 績效工資:3000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:500元
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天

KA主管工資待遇(廣州，2012年)

2012-07-06 | 中國超人集團(tuán)

檢驗(yàn)員工資待遇(深圳，2012年)

2012-02-27 | 中國超人集團(tuán)

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 （中國超人集團(tuán) ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （中國超人集團(tuán) ，共2條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （中國超人集團(tuán) ，共2條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)（中國超人集團(tuán)，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享中國超人集團(tuán)的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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