最后更新時(shí)間：2023-10-24 15:37:16

保樂力加工資待遇怎么樣

保樂力加工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，保樂力加平均工資為17626元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下，22%的工資收入位于區(qū)間24000-28000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，保樂力加年終獎(jiǎng)平均29333元。

平均工資

￥17626

更新于2023年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"8K以下","value":4},{"name":"8K-12K","value":1},{"name":"24K-28K","value":2},{"name":"32K-36K","value":2}]

最新保樂力加工資待遇（共 13條）

保樂力加工資待遇(共13條)

ka銷售經(jīng)理工資待遇(廣州，2022年)

2023-10-24 | 保樂力加

工資待遇：

工資收入	月薪:25000元年終獎(jiǎng):25000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

ka理貨工資待遇(東莞，2022年)

2022-02-07 | 保樂力加

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 兩年，幅度很低，一百來塊，加薪基本上看領(lǐng)導(dǎo)意思，沒明確的加薪要求?；A(chǔ)工資+報(bào)銷（覆蓋城市）+獎(jiǎng)金=6000多。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 平時(shí)工作考打卡，基本上準(zhǔn)時(shí)下班，公司沒有明確沒有加班，但是偶爾有事義務(wù)加班。年假按工齡長短計(jì)算，10年以內(nèi)5天，10以上10天，20年以上20天，以此類推計(jì)算。
你選擇加入保樂力加的原因是什么？你覺得加入保樂力加對你的職業(yè)幫助大嗎？: 品牌大，行業(yè)龍頭，相對合規(guī)，最大的幫助見識(shí)了了外企的工作制度和工作流程，工作規(guī)范，和私企工作方式差距還是較大。

促銷代表工資待遇(深圳，2019年)

2021-05-25 | 保樂力加

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

上班時(shí)間（保樂力加，共9條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（保樂力加，共9條分享）

是否有保險(xiǎn)（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（保樂力加，共6條分享）

對這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說非常好，很有幫助逐條查看

保樂力加 - 員工說待遇

保樂力加一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 兩年，幅度很低，一百來塊，加薪基本上看領(lǐng)導(dǎo)意思，沒明確的加薪要求?；A(chǔ)工資+報(bào)銷（覆蓋城市）+獎(jiǎng)金=6000多。
此信息由保樂力加員工[ka理貨]分享于2022年01月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

保樂力加中國于2018年1月發(fā)布職位行政前臺(tái)，廣州 -天河區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
保樂力加中國于2017年3月發(fā)布職位Accountant，上海薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
保樂力加中國于2016年10月發(fā)布職位業(yè)務(wù)分析，上海薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘

面試經(jīng)驗(yàn)（保樂力加，共9條分享）

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保樂力加工資待遇共13 條

保樂力加面試經(jīng)驗(yàn) 共 9 條

保樂力加

工資待遇(共13條)

面試經(jīng)驗(yàn)(共9條)

待遇話題（熱門）

工資漲幅(共1條)

工作時(shí)間(共1條)

同行業(yè)名企工資待遇

康師傅(共1447條)
可口可樂(共1126條)
伊利集團(tuán)(共1126條)
卡夫食品有限公司(共86條)
康師傅飲料(共55條)
金紅葉紙業(yè)(共68條)

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保樂力加工資待遇怎么樣

保樂力加工資待遇(共13條)

ka銷售經(jīng)理工資待遇(廣州，2022年)

工資待遇：

ka理貨工資待遇(東莞，2022年)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

促銷代表工資待遇(深圳，2019年)

工資待遇：

finance manager工資待遇(上海黃浦，2020年)

IT工程師工資待遇(上海，2019年)

銷售主任工資待遇(成都，2015年)

網(wǎng)絡(luò)工程師工資待遇(上海，2010年)

銷售代表工資待遇(樂山，2014年)

促銷員工資待遇(泉州，2012年)

業(yè)務(wù)推廣工資待遇(上海市徐匯區(qū)淮海中路環(huán)貿(mào)廣場，2012年)

上班時(shí)間（保樂力加，共9條分享）

五險(xiǎn)一金（保樂力加，共9條分享）

在職員工口碑（保樂力加，共6條分享）

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面試經(jīng)驗(yàn)（保樂力加，共9條分享）

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同行業(yè)名企工資待遇

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工資待遇：

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

工資待遇：

上班時(shí)間 （保樂力加 ，共9條分享）

五險(xiǎn)一金 （保樂力加 ，共9條分享）

在職員工口碑 （保樂力加 ，共6條分享）

保樂力加 - 員工說待遇

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

面試經(jīng)驗(yàn)（保樂力加，共9條分享）

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同行業(yè)名企工資待遇

上班時(shí)間（保樂力加，共9條分享）

五險(xiǎn)一金（保樂力加，共9條分享）

在職員工口碑（保樂力加，共6條分享）

面試經(jīng)驗(yàn)（保樂力加，共9條分享）

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